中央“贯彻实施四项监督制度进一步提高选人用人公信度”视频会议召开后，苍南县在及时组织党员干部学习讨论的基础上，多层次、多形式地抓好四项监督制度的学习宣传贯彻，努力做到领导干部熟悉，组工干部精通，各级干部知晓，党员群众了解。

　　一是领导干部带头学，做到熟悉四项监督制度。将四项监督制度作为近期领导干部中心组学习的重要内容，认真学习领会全国视频会议精神和中央、省市领导的重要讲话精神，并将四项监督制度列入领导干部主体班次的主要内容和民主生活会对照检查、开展专题谈心谈话的重要内容，帮助领导干部深入理解四项监督机制的基本内容和基本精神，全面掌握选人用人事前报告、事后评议、离任检查、失责追究方面的具体制度和具体规定，确保领导干部在第一时间熟悉四项监督制度。

　　二是组工人事干部深入学，做到精通四项监督制度。苍南县委组织部率先垂范，结合“组工干部业务知识加强年”年活动，召开两次专题会议深入学习四项监督制度，研究提出贯彻的实施意见。5月中旬开展为期5天的全县组工干部培训活动，将四项监督制度作为培训班的重点内容，邀请有关专家对四项监督制度进行详细讲解。组织开展学习四项监督制度知识测试，通过以考促学的方式，进一步提高了组工干部对四项监督制度的理解和认识，确保学深学透，运用自如。

　　三是各级干部经常学，做到知晓四项监督制度。把四项监督制度作为县直部机关党委(党组)和乡镇党委中心组理论学习、周一夜学的经常性学习内容，将四项监督制度文本和权威政策解读编印成册，发放给县领导和全县乡科级干部，做到人手一册，以备随时查阅。利用组织工作手机报平台，开展“短信早读”，将《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》种规定的39种责任追究情况逐日逐章逐条进行编发，帮助各级干部熟练掌握四项解读制度的的各项规定。

　　四是党员群众普遍学，做到了解四项解读制度。各级党组织在安排党支部学习时，及时把四项监督制度纳入学习计划，开展通读全文和专题学习。同时，充分利用《今日苍南》报纸、《玉苍先锋》电视栏目、《玉苍党建》广播栏目、《玉苍松涛》党建网站以及《苍南组织工作》刊物等县内主流媒介，通过刊载知识问答、学习动态、理论文章等方式，大力学习宣传四项监督条例，做到广播上有声音，电视上有图像，报纸上有文字，网站上有报道，使广大党员群众明白了解四项监督制度的基本内容，努力营造全县上下学习宣传贯彻四项监督制度的良好氛围。