5月6日下午,中纪委、中组部贯彻实施四项监督制度、进一步提高选人用人公信度视频会议结束后，我省就贯彻落实工作进行全面部署。省委常委、省纪委书记任泽民，省委常委、组织部长蔡奇讲话。

　　会议指出，各级纪检监察机关和组织人事部门要充分认识学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等四项监督制度的重要性，认真学习领会、狠抓贯彻落实。纪检监察机关要把贯彻落实四项监督制度作为当前反腐倡廉工作的重要任务，与严格执行党风廉政建设责任制、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、党内监督有关规定有机结合，切实抓紧抓好。大力支持组织人事部门开展监督检查，进一步扩大干部工作中的民主，严肃查处用人上不正之风和腐败问题，齐心协力抓好四项监督制度的贯彻落实。

　　会议强调，各级组织人事部门要以改革创新精神抓好四项监督制度的贯彻落实。继续保持整治用人上不正之风的高压态势，严厉查处选人用人中的违规违纪行为，切实做到查实必纠、纠必到位。认真抓好学习培训，加大宣传力度，加强督促指导，强化专项督查，努力提高四项监督制度的执行力。健全落实党委领导下纪检监察机关、组织人事部门密切配合的干部选拔任用工作监督机制，主动加强与纪检监察机关的沟通协调，形成整体合力，努力提高我省选人用人公信度和满意度。

　　另：根据中纪委中组部和省纪委省组部的工作部署和要求，我市随即对贯彻落实四项监督制度、进一步提高选人用人公信度工作进行了部署。市委常委、组织部长王昌荣强调，以贯彻落实四项监督制度为契机，以最坚决的态度和最有力的措施推进整治用人上不正之风，不断提高选人用人公信度，不断提升组织工作满意度。

　　王昌荣指出，实施四项制度，是健全干部选拔任用监督机制、解决监督难点问题、强化用人行为监督、提高选人用人质量的重大制度突破，为深入整治用人上不正之风提供了有力武器。全市各级党委、党组和纪检、组织人事部门要抓好四项制度和会议精神的学习，增强责任感和使命感，研究提出贯彻落实四项监督制度的具体措施。

　　王昌荣强调，要按照“守土有责、各负其责”的要求，认真抓好四项制度的落实。一是着眼于严格依规照章办事，改变不合时宜、习以为常的做法。二是着眼于解决突出问题，对本地干部选拔任用工作进行一次认真的梳理。三是着眼于提高干部选拔任用工作的科学化、规范化水平，深化干部人事制度改革。四是着眼于匡正用人上的风气，开展跑官要官、拉票贿选专项治理。