近日，中央组织部、人力资源和社会保障部联合发文，通报2010年广西壮族自治区公务员录用考试泄题事件，要求各地引以为戒，切实做好录用考试的安全工作，坚决杜绝此类事件再度发生。

　　2010年1月16日，广西举行本辖区公务员录用考试，全区计划录用5697人，共有8.9万人报名参加公共科目笔试。考试前，有人在互联网论坛上公布了试题及答案。广西壮族自治区党委、政府对此高度重视。经查，泄题源头为广西人事考试中心工作人员黄文亮，他窃取试题及答案后通过互联网向不法分子兜售，从中获利，导致试题及答案大范围泄露。

　　自1993年我国实行公务员考试录用制度开始，这是第一起由内部工作人员泄题而引发的重大事故。之前发生的少数公务员考录作弊事件都属外部人员问题，内部考务工作从来没有发生过此类事情。专家表示，公务员录用考试涉及选人用人的重要战略事项，社会认可度较高，必须高度重视广西泄题事件对我国公务员考试录用制度产生的影响。

　　广西已对涉案人员进行了严肃处理。截至3月18日，已刑事拘留26名犯罪嫌疑人，批准逮捕22人。其中，以涉嫌故意泄露国家秘密罪逮捕黄文亮，以玩忽职守罪逮捕广西人事考试中心副主任唐昌曼。同时，自治区纪委、监察厅决定对人社厅巡视员何利顺、人事考试中心主任李烈荣、副主任唐昌曼、公务员管理处副处长龙志坚、专技处调研员熊林泉5人以涉嫌严重失职渎职立案调查，并将依纪依法严肃追究其党纪政纪责任。鉴于此事影响恶劣，自治区人力资源和社会保障厅党组书记、副厅长、自治区公务员局局长肖化引咎辞职。

　　为维护考试的公平公正，确保考生的合法权益，经自治区党委、政府批准，自治区人社厅宣布此次公务员考试笔试无效，定于4月25日另行组织公务员考试。

　　通报指出，广西公务员录用考试泄题事件，严重破坏了公平公正的录用原则，严重侵害了广大考生的合法权益。这一事件反映出：有的地方在公务员录用过程中，监督制约机制不健全，制度措施落实不到位；个别工作人员徇私枉法，有关领导干部玩忽职守。

　　通报强调，各地当前须抓紧做好四项工作：要以广西泄题事件为警示，大力开展公务员考试警示教育活动；深入开展公务员考试制度落实情况的自查自纠，建立责任追究制度，对违纪违规工作人员严肃处理；加强公务员考试机构建设，切实解决好公务员考试经费保障问题，建立专门的命题基地，加强命题人员队伍管理，从根本上解决公务员考试的安全和持续发展问题；净化考试环境，营造良好考录氛围，对本辖区内从事公务员录用考试培训的机构进行全面摸底和整治，严厉打击培训机构以网络、宣传资料等方式公开公务员录用考试试题的行为，对那些招摇撞骗、误导考生、骗取钱财的培训机构，要依法予以取缔。