如何破解基层难题，如何优化发展环境，如何狠抓工作落实……连日来，龙湾、瓯海、乐清、瑞安结合当地实际，纷纷施行多种举措，深入开展“转作风、优环境”专项活动。

　　龙湾：实施“六个一律”抓作风

　　日前，龙湾区实施“六个一律”，推进“转作风、优环境”专项活动。规定在群众满意度评议排名中，基层站所或办事窗口后2位、执法大队后1位，且满意率低于75%的，一律责令或建议免去该中层负责人职务；在目标责任制完成过程中，任务未能按规定完成进度的，一律先责令责任单位作书面检查，再视情追究责任；工作中推诿、拖拉、扯皮、不担责，影响重要工作部署落实的，一律先给予通报批评，再追究单位责任人责任；公职人员在所在镇(街道)、部门年度考核测评中排名后1-5位的，一律先列为重点督察对象，再视情采取集中培训、交流换岗等措施；公职人员因作风散漫、违反工作纪律被明查暗访发现的，一律先予以公开曝光，再按规定处理；公职人员因工作作风、工作效能问题被群众投诉，经查实的，一律先予以效能告诫，再按规定处理等。

　　瓯海：强化执行力提高免疫力

　　瓯海区结合当地实际，在全区深入开展以“强化执行力、提高免疫力”为主题的作风建设专项活动，着力解决“群众办事难、工作推进难”和部分干部中存在的“执行力不高、免疫力不强”问题。并且，各级领导干部将按照“月月下基层联民心”活动的要求，真正做到情况在一线了解，问题在一线解决，决策在一线落实，形象在一线树立，确保“一城四区”建设的各项任务落到实处。在具体工作中，采取有针对性的措施，花大力气加以解决。尤其是对群众反映强烈的办事难、办事慢问题，要从机关部门的基层站所和窗口单位入手，通过民意测验、调查摸底、明查暗访、跟踪督查等方式，集中进行整顿，努力破解事难办的瓶颈，真正让群众感受到实实在在的作风转变。

　　乐清：破解难题治庸罚懒提速增效

　　新春上班第三天，乐清市全面动员和部署以“破解难题、治庸罚懒、提速增效”为重点的“转作风、优环境”专项活动。随后，出动20多人，兵分四路，开展第一次大巡查，向庸懒散漫行为“开战”。据悉，这次活动着力解决当前机关作风建设中存在的办事效率低下、滥用权力、业务不熟悉等五大主要问题。乐清市行政服务审批中心成立专门代办机构，各乡镇进一步完善便民服务中心的代办服务功能，为投资者提供优质、高效、便利的投资项目审批服务。

　　瑞安：五大行动促作风建设

　　瑞安市推出“思想提升、固本强基、审批提速、破解难题、问责增效”等五大行动深入开展作风建设。推出“日学一时、月读一书、季听一课、年写一文”学习活动，大力创建学习型党组织。开展“增强三种意识，转变工作作风”大讨论，营造良好干事风气；大力推行“一线工作法”，运用工作交办、协调会办、服务帮办、责任督办和工作点评等新方法，推进重心下移，解决“一线问题”；采取改革现有审批运行模式、完善审批电子监察系统、深化无偿代理服务、规范乡镇便民服务中心、深化信息公开等五大举措，方便群众办事、减少审批环节、提高审批效率；开展“走进矛盾•破解难题”活动，每位领导干部包案负责一个以上破难项目，着力解决一批困扰发展的突出问题；强化效能监督检查，严格实行问责制度。加强机关效能管理，开展“千局万站优化发展环境”活动，促进机关作风和政风行风建设。