抓落实，是一切决策的生命线。没有抓落实，无论多么好的决策，无论多么好的部署，都只是一句空话。抓落实，最直接地反映出组工干部的工作作风，也最客观地体现出组工干部的工作能力。组工干部能不能抓落实、善不善于抓落实、抓落实的成效如何，直接关系到党的建设事业。每位组工干部都要用心用脑抓好落实，在落实上下功夫，在落实上求实效，在落实上促进作风建设。

　　抓好落实，必须不折不扣地执行上级部署的目标任务，扎实推进我市党的建设。在2009年12月28日召开的温州市委十届八次全体(扩大)会议上，明确了我市党的建设的总体要求和目标任务。2010年1月14日市委召开了全市组织工作会议，提出今年要以基层党组织建设和领导班子、干部队伍建设为重点，开拓创新、务求实效，努力打造模范部门、过硬队伍，着力提升组织工作科学化水平，为我市科学发展提供坚强组织保证。工作中要突出“四个注重”：注重围绕中心、服务大局，始终坚持组织工作的正确方向；注重突出重点，统筹推进各项工作；注重研究具体抓手，善于整合资源抓落实；注重自身建设，努力在改进作风、改进方法中提高组织工作满意度。我市全体组工干部要紧紧围绕市委部署的目标任务，狠抓落实，自觉、坚定地推进我市党的建设，做一个能领会各项精神的执行者、能做出实绩的实践者、能创造性开展工作的创新者。

　　抓好落实，必须有强烈的责任心和管用的工作方法，踏踏实实地干好每一件事。对组工干部来说，一方面要有强烈的责任心。人在事中，事在人为，人在心态。抓落实，关键是要有一个好的心理状态。要树立“我就是最后一道关口”的“把关”意识，对工作高度负责，不让差错从自己手中产生、不让差错从自己眼皮底下溜走。要具有“拿出去的就是精品”的“精品”意识，在工作中坚持高标准、高质量，做到不是成品不出手、不是精品不罢休。另一方面要注重工作方法。抓落实不能“眉毛胡子一把抓”，要在学会统筹安排的基础上抓牢重点，集中力量一抓到底，抓出成效。要有“抓落实就是抓问题”的思维，更加重视热点、难点问题的解决，做到在贯彻落实中推进难题破解。要以阶段性的成效推动长远目标的实现。在推进工作时，要综合考虑工作的难易程度、条件成熟程度等因素，制定要求明确的目标、切实可行的计划、量化明确的工作方案，并认真抓好落实。

　　抓好落实，必须牢固树立“实效是检验落实的根本标准”的意识，形成“保障落实、务求实效”的制度和环境。首先，要从建立健全制度入手。要结合“组织部长下基层”活动，建立健全检查、指导、监督制度，深入一线加强督促落实。要严格落实工作目标责任制，将目标任务层层分解，做到“人人头上有目标、个个肩上有责任”，实行“年初建账、年中查账、年底交账”。第二，要着力提高组织工作满意度。组织工作满意度在那里？满意度就在组织工作的实效里。在工作中要以“闻过则喜”的积极心态，认真听取方方面面意见，找准存在问题和不足，从而改进和完善工作。要认真开展深化拓展“讲党性、重品行、做表率”活动，大力加强组织部门自身建设，进一步改进组工干部的工作作风。第三，要把握正确的用人导向。组织部门对那些真抓实干，工作上有本事、有实绩、有创新的组工干部要表扬宣传，提拔使用；对那些虚报浮夸、不干实事、不求实效甚至不思进取的组工干部要严肃批评，坚决不用。

　　总之，一句话，组工干部要用心用脑抓好落实。