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八年难题一朝解 带来发展表谢意
来源:温州党建 日期:2010-01-27 12:38:44 字体:

  一个有着700多人口的山村却长达8年没有发展一名党员,村两委班子也因此工作涣散,缺乏战斗力,新农村建设等工作进展缓慢,还被戴上了后进村的帽子。在推进后进村整治工作中,该村成为县公安局挂钩联系村后,经过近3个月的整治,一切都发生了转变,不仅发展了新党员,而且新农村项目建设,村两委班子建设也都蒸蒸日上。

  黄山村成最后的“硬骨头”

  “之前和现在,村里的情况发生了彻底的变化,通过整治后,村两委干部的关系变得团结,村干部干事业的思想也统一了。”乡党委副书记邹有才说。而说起这一切的变化,现任黄山村委会主任潘文贵说,“最要感谢的是乡党委政府、县公安局,还有县公安局国保大队教导员陈九忠。”

  为加强农村基层组织建设,推进后进村整治工作,西溪乡把黄山、章一等四个村确定为后进村。针对各村存在的突出问题和工作难点进行全面排查、分类梳理,采取不同措施,按照“一村一策”的要求,明确目标任务、方法步骤、具体措施,制定了切实可行的整治方案。经过共同努力,其他三个村都顺利推进了转化工作,惟独黄山村难以推进,成为最后的“硬骨头”。

  县公安局作为西溪乡后进村整治工作挂钩联系部门,十分重视该村后进转化工作,县委常委、公安局长陈东晨多次过问此事,并亲自率工作组到该村进行帮扶转化工作,而作为组员的陈九忠自然而然地挑起了重担,并开始挨家挨户排摸调查。

  发挥职业技能取得村民信任

  黄山村没有集体事业,是个名副其实的空壳村。原本准备上马的水利工程和自来水管网改造工程等项目,由于缺少资金,加上村两委思想不统一迟迟不能上马。现任村委会主任潘文贵说:“自己5年前提交的入党申请书,虽然被列入了入党积极分子却至今入不了党,工作的积极性也因此大打折扣,无心干事业。”

  由于家族等历史遗留问题,黄山村发展党员一直来是一大难题,这也成为推进后进整治工作的最大困难。要想以此为突破口推进后进整治工作,必须得摸清村里的情况,掌握现有党员的思想动态。

  作为民警出身的陈九忠充分发挥职业技能优势,开始进村入户进行排摸。“家里有几个孩子?”“今年收成如何?”从生活生产到村里发展,陈九忠真心实意地坐下来,和村民拉家常,没有一丁点架子,还要坐得比村民矮一节,让村民们觉得有亲切感。经过一番彻底排摸后,取得了14位党员的信任,也基本掌握了全村的家族脉络,以及村民之间的关系往来,并着手下步对几个关键党员进行重点突破。

  逐个出击顺利攻破“堡垒”

  李得滔是村里德高望重的老支书,当了27年支书,去年换届时,推选李建海为村支书。但在瓯北经营门诊生意的李建海由于工作时间比较忙无法分身,因此辞去了村支书职务。曾在瓯北派出所工作的陈九忠和李建海私下有很深交情,并得知李建海一家就有三名党员并在村里有一定威望。为了做通李建海一家的思想工作,陈九忠三次到李建海门诊部登门拜访,做通了一家人的思想工作。

  老党员李得国对村里的建设事业十分支持,有心要培养有能力有本事的入党积极分子,但碍于家族观念难以放下情面。陈九忠得知情况后,和乡干部一起到他家里,分析村里发展的形势。“如果不去掉后进的帽子,村里什么事业都发展不了。”陈九忠总是这样说。听取了他的一席话后,李得国当场答应说,“既然你们都这么说,我也无话可说了,我一定支持村里建设,投上赞成票。”

  最后的“堡垒”还是老支书,如果能取得他的支持,发展党员一事就可以事半功倍。通过排摸后得知,原本老支书和现任村委会主任关系也不错,只因一场小小矛盾产生了不快而成了僵持状态。在党员大会进行投票前,陈九忠私下找到老支书,对他说,“对村委会工作有意见,可以在会上提,该批评的一定要好好批评,但为了村里事业一定要以大局为重。”看到大家的用心良苦,最后李得滔也欣然投了赞成票。(徐象勇 永嘉县新闻信息中心记者)