为进一步推动高校毕业生面向基层就业，引导和鼓励毕业生到社区和农村工作，加强基层人才队伍建设，根据温委办发〔2007〕85号和鹿委办发〔2009〕36号文件精神，结合我区实际，现将有关事项公告如下：
一、选聘计划
全区共计划选聘50名。报名人数不足选聘计划数3倍的，则相应减少选聘计划数。
二、选聘对象和条件
1、应、历届全日制普通高校大专及以上学历，专业不限。
2、鹿城区户籍(应届毕业生未落户的须为鹿城区生源；配偶或父母一方在鹿城区机关、事业单位工作的在编人员，户口不限)。
3、年龄在30周岁以下(1979年1月1日以后出生)
4、遵纪守法，品行端正。
5、具有适应岗位要求的身体条件。
三、选聘程序
(一)报名：
1、报名时间：2009年6月27日至28日上午8：30—11：30，下午2：30—5：00。
2、报名地点：鹿城区政府大院会议中心(广场路188号)
3、报名人员需携带的材料
(1)报名人员须持有本人身份证、毕业证书、户口薄或户籍证明及加分材料的原件及复印件；配偶或父母一方在鹿城区机关、事业单位工作的在编人员，还须持有效证明材料；2009年应届毕业生(未取得毕业证书的)需提供《普通高校毕业生就业协议书》(2009年7月30日前向鹿城区人事劳动局提交全日制普通高校毕业证书)、入学时原常住户口迁出(注销)记录的户口簿(或原迁出地派出所的户籍证明)的原件及复印件；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书的原件及复印件。
(2)单寸免冠彩色近照3张
(二)考试：
1、笔试。笔试科目为《农业农村及社区工作知识》、行政职业能力测验两科，满分均为100分。考试范围为《2009年温州市选聘高校毕业生到社区和农村工作考试大纲》，《考试大纲》可在温州人才网查询下载。笔试联考时间定于2009年7月18日上午：9：00—11：30《农业农村及社区工作知识》；下午：14：00—16：00行政职业能力测验。具体考试地点详见准考证。
笔试成绩的计算方法：《农业农村及社区工作知识》占50%，行政职业能力测验50%，即笔试成绩=100分×50%+100分×50%。
2、体能测试。以笔试成绩从高分到低分按选聘计划的1：2的比例进入体能测试。体能测试按普通人体育达标要求，如表：
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3、专题调研。体能测试合格后进入专题调研，专题调研侧重于对应试者的综合素质和调研能力的测试，满分为100分。
综合成绩的计算方法：笔试成绩占60%，专题调研成绩40%，即综合成绩=100分×60%+100分×40%。
(三)、加分
1、省级优秀毕业生、硕士及以上毕业生，总分加3分。
2、毕业生系中共党员、校级及以上优秀学生干部和三好学生，总分加2分。
3、多项加分累计不超过5分。
4、加分材料提交时间为报名截止日。
(四)体检和考核：
以总成绩(综合成绩+加分)从高分到低分按选聘计划的1：1.1的比例确定体检对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检费用自负，体检合格人员进入考核。考核内容为德、能、勤、绩四个方面。
(五)公示及聘用
体检、考核结束后，按总成绩从高分到低分拟聘用50名，如遇同分，以笔试成绩高分者优先。对拟聘用人员在鹿城党建网和鹿城公务网上公示7天。公示期间无异议，在公示结束后则由考生依名次从高到低结合就地就近原则，按考生意愿选择聘用单位。
以上工作程序实施具体时间和入围人员名单详见在鹿城党建网和鹿城公务网，不再另行通知。
四、培训
聘用人员进行上岗培训，一般一周时间。培训为政治理论教育、社区建设和基础组织建设、党员现代远程教育、文明城市创建和城市规划、民政工作、人口和计划生育政策法规、社区工作经验介绍等内容。
五、待遇
根据鹿委办发〔2009〕36号文件相关规定执行。
咨询电话：中共温州市鹿城区委组织部 0577——88030285
温州市鹿城区人事劳动局 0577——88990920
中共温州市鹿城区委组织部
温州市鹿城区人事劳动局
二○○九年 六月 十八日
附件：
