6月2日，全市竞争性选拔副县级领导干部工作会议召开，拉开了新一轮大规模竞争性选拔领导干部工作的序幕。中共温州市委常委、组织部长王昌荣出席会议并作了动员讲话。市委组织部副部长杜建平主持会议，市直属机关、企事业单位党委(党组)分管政工人事负责人，大中专院校负责人及组织人事部门负责人，中央、省属驻温单位负责人，各县(市、区)委组织部分管部长及职能科室负责人参加会议。

　　自1994年以来，我市已先后6次以“双推双考”方式公开选拔县级领导干部。此次竞争性选拔副县级领导干部工作，共推出31个目标职位，包括20个市直机关副县级领导职位和11个县(市、区)党政副职领导职位。从职位数量看，是历次公开选拔中最多的一次。其中，市委督查室主任、市委维稳办副主任、市纪委效能监察室主任、市教育局副局长、市财政局副局长、市劳动和社会保障局副局长、市规划局副局长、市环保局副局长、市城市管理行政执法局副局长、市移民办副主任等10个职位面向现任乡镇(街道)党政正职选拔；市人大常委会财经工委副主任、市政协委员工作委员会副主任、市互联网宣传管理办公室主任、市委党校副校长、市审计局总审计师、市林业局纪检组长、市国有资产监督管理委员会总经济师、市人民防空办公室纪检组长、团市委副书记、市体育运动学校副校长、县(市、区)党政副职领导干部11名(包括3名女干部、1名非中共党员干部和1名少数民族干部)等21个职位面向全市党政机关、事业单位、国有企业中的科级领导干部及大中专院校中层正职干部选拔，部分岗位还面向省高新科技企业、非直属大中型企业、投资1000万美元以上项目的外商投资企业副职选拔。

　　此次竞争性选拔工作，注重面向现任乡镇(街道)党政正职，注重选拔年轻干部、女干部、党外干部和少数民族干部，注重充分调动各个年龄段干部的积极性。整个选拔工作基本程序由宣传发动、推荐报名和资格审查、笔试、面试、素质考核、组织考察、讨论决定等7个环节组成。整个工作计划于7月底完成。

　　为了确保此次竞争性选拔副县级领导干部工作圆满成功，我市成立了竞争性选拔领导干部工作办公室，具体负责对这项工作的组织和实施，市委常委、组织部长王昌荣担任办公室主任，工作人员由市纪委和市委组织部抽调组成。