5月27日，全省“组工干部下基层”活动视频会议后，中共温州市委组织部随即召开全市“组工干部下基层”活动视频会议，市委常委、组织部长王昌荣就开展这项活动作出了具体部署。王昌荣强调，要按照“五个深入一线”的要求，扎实开展“组工干部下基层”活动，统筹推进当前各项组织工作。

　　思想认识要真正到位。要真正领会中组部、省委组织部抓“组工干部下基层”活动的决心和力度。中组部召开“组织部长下基层”活动专题视频会议，中央、省、市、县四级组织部门全体组工干部参加，规模空前，部署具体，足见中组部高度重视这项工作。省委组织部把中组部提出的“组织部长下基层”拓展成“组工干部下基层”，面更广，要求更高，力度也更大。要充分理解基层和群众对“组工干部下基层”的迫切愿望。从去年的组织工作满意度调查看，有不少意见是反映组工干部作风不够深入、与干部谈心交心不够，等等。组工干部要走出机关，深入基层，走近群众，问政于民、问需于民、问计于民，有利于树立起组织部门“党员之家、干部之家、人才之家”的良好形象。因此,要充分认识“组工干部下基层”活动的重要性和必要性,把它作为组织部门深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动和学习实践科学发展观活动的重要载体来抓。

　　按照“重实效”的要求，做到“五个深入一线”。深入一线倾听民声。部领导要结合学习实践活动牵头召开一次以上座谈会，了解基层和干部群众对组织工作的期盼，查找当前组织工作以及组工干部队伍存在的突出问题，及时发现和总结基层创造的有效经验。深入一线谈心谈话。着眼于关心了解干部,部领导要与联系、管理的干部广泛开展谈心谈话，确保年内普遍谈话一次，实现全覆盖。深入一线结对帮扶。每一名组工干部要与一名基层生活困难党员、老党员、下岗失业党员、农民工党员结成帮扶对子，为他们解决一件以上在就业、就学、就医和脱贫致富等方面的困难和问题。深入一线信访接待。要深化部长接待日制度，部领导每月安排一天时间接访，听取来访党员、干部和群众的意见与诉求，帮助解决问题、化解矛盾，以公道正派、可亲可敬的形象赢得干部群众的信任。组工干部也要安排1天时间到信访部门直接接待来访群众。深入一线破解难题。部机关每个支部分别联系1个乡镇,并具体联系1个示范村、1个问题村和1个企业，要求6至7月份到联系点开展蹲点调研。在蹲点调研基础上，部领导要按有关规定撰写1篇有分量的调研报告，破解1个组织工作难题。

　　把“组工干部下基层”活动与推动当前各项工作紧密结合起来。要以“组工干部下基层”活动的积极成效来推动当前各项工作的落实。要扎实有序推进学习实践活动，组织好“服务企业、服务基层”专项行动。要严密组织，精心安排，有序推进竞争性选拔干部工作。要以贯彻落实斯鑫良部长批示精神为动力，狠抓村级组织建设“1+12”文件各项措施的落实。