今天，很荣幸参加“学经典、谈体会、提修养”演讲活动，我演讲的题目是《细微之处彰显组工干部魅力》。读了汪中求先生所写《细节决定成败》一书，感触颇多。其中有个例子印象很深，就是江汉大学优秀毕业生陈亮因为一份简历而使他在应聘时栽了跟头。

　　事情的经过是这样的：参加招聘会的那天早上，陈亮不小心碰翻了水杯，将放在桌上的简历浸湿了。为尽快赶到会场，陈亮只将简历简单地晾了一下，匆匆塞进背包。

　　到了招聘现场，陈亮看中了一家企业的主管岗位。然后把简历交给招聘人员，这时才发现，简历上不光有一大片水渍，而且放在包里一揉，再加上钥匙等东西的划痕，已经不成样子了。招聘人员看着这份伤痕累累的简历，眉头皱了皱，还是收下了。

　　接下来，陈亮参加了面试，面试中表现非常出色，无论是现场操作PHOTOSHOP，还是为虚拟的产品做口头推介，他都完成得很好，是参加该岗位面试中最出色的一个，也得到了面试官们的一致认同。

　　时间过去一星期后，可是，陈亮没有接到被聘的消息，于是打电话给该公司询问，该公司告诉他：“你没有被竞聘上，主要原因是：一个连简历都保管不好的人，怎么能管理好一个部门呢？”

　　这个例子，告诫我们做人做事要展示完美的自己很难，它需要每一个细节都要完善；但损害自己形象很容易，只要一个细节没注意到，就会给你带来难以挽回的影响。身为一名组工干部，我想我们更应该积极培养自身细节精神，注重每一个小节，做好每一件小事，于细微之处见党性，于细微之处显品行，于细微之处作表率。

　　从细微之处见党性，就是要谨慎地对待容易的事情，慎重地处理细小的事情。我在部里工作6年多时间，深深感觉到组织工作无小事，比如：一个干部的年龄、任职时间等数字差错，就有可能影响到组织工作的质量和效率，影响到我们组工干部公道正派的形象，甚至会错用一个干部；涉及工作机密的一句话、在我们口中无意讲出，就有可能在干部队伍中引起风波，甚至影响到党委选人用人的决策。因此，百分百的认真，百分百的准确，这就是讲党性的体现；当你在工作中坚持原则、秉公办事，这就是讲党性的体现；当你拒绝了打探人事变动情况的亲朋好友时，这就是讲党性的体现；当你在每一次的考察，每一次调研，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去，这就是讲党性的体现；……相反，如果对一些小事小节不加注意，久而久之，就会使千里之堤溃于蚁穴。须知，在推杯换盏中会放松要求，在小利小惠面前会丢掉原则，在轻歌曼舞中会丧失党性。许多大肆受贿的贪官往往就是从接受一瓶酒、一条烟、一顿饭开始，发展到受贿成百上千万元，这正是他们平时里忽略了小事上的党性锤炼和党性修养，思想防线崩溃造成的必然结果。

　　从细微之处显品行，就是要从小事做起。常言道：“千金难买人格贵，万贯不移品行贞”。良好的修养是一种政治素质、思想作风和人格力量，是组工干部的立身之本、处事之基、为人之道。组工干部搞一次特殊，就会降低一分威信；破一次规矩，就会留下一个污点；谋一次私利，就会失去一片人心。因此，严于律已，抵得住诱惑，耐得住清贫，经得起考验，管得住自己，才能树好形象。说实话，我们组织工作也没有惊天动地的大事，有的只是那些细小而烦锁的事情，需要我们一件一件去处理、去完成。每当星期六、星期天、节假日，总是有我们组织部的人员在办公室加班，特别是我们部领导，经常一干就是深夜一、两点。伴随我们大家的只有紧张、忙碌、疲惫，仿佛总有做不完的工作，总有忙不完的事务，总有停不下来的身影。但是，在这物欲横流、急功近利相互交织的时代，也正是因为这些细小与琐碎，这些倦怠与快乐，这些忙碌与充实，这些得到与失去，正是这一切，展现了我们组工干部优秀的品行。

　　从细微之处作表率，就是要从身边事做起。不知大家注意到没有，我们组织部，上下班不用签到，但所有同志上班却提前到办公室，下班总是推迟时间离开办公室，这似乎成了我们不成文的规定和工作习惯，其实我们心中都刻有了一本签到本，这看似一件小事，但可以衡量一个人的素质和思想觉悟。平时，面对干部群众的来电来访，我们更是能从小处着眼，从点滴做起，以一句温和的问候，一杯暖心的热茶，礼貌热情地接待每位干部群众，用自己的热心、真心、诚心，善待工作、善待群众。这些虽然是工作上的一个最细小现象，但足以说明我们的表率作用是做得最好的。知情的人都明白，组织部门是清水衙门，我们的生活很清贫，大部分人家庭条件并不是很富裕，有的到部里工作多年，还是租借别人的房子住，可是每一次奉献爱心，他们总是能积极响应，率先站出来，从与农村困难党员“手挽手”结队帮扶，到为患病儿童捐款，再到为地震灾区人民奉献爱心，交纳特殊党费等等，尽自己的绵薄之力。这些微不足道的小事，却处处体现了组工干部大爱无私的奉献精神。

　　“天下大事，必作于细；天下难事，必成于易”。细节决定成败，于公于私，道理皆然。无论做人、做事，我们都要从小事做起，从细节做起，诚实对人，严谨做事。我的演讲完了。