125家重点企事业单位和部分党政机关，推出电子通讯、生物工程、特殊专业公务员等3500多个岗位。12月8日，2007年浙江—北京高层次人才招聘会在北京举行。

　　浙江此次针对经济高速发展的实际需求，根据高层次、高职位、高薪酬的“三高”标准觅良才。浙江省人事厅副巡视员蒋文潮介绍，本次招聘推出的普通岗位年薪一般在10万元左右，总经理、高级工程师等岗位年薪一般都在20万元到50万元。

　　在企事业单位重金觅才的同时，浙江各级政府也舍得投入，普遍设立了100万元以上的人才工作专项资金，用于对人才的引进、激励和补贴。