中共温州市委组织部　　采取多种形式 认真学习贯彻“十七大”精神

　　近日，温州市委组织部采取多种形式认真学习、贯彻“十七大”精神，把学习贯彻十七大精神作为当前及今后一个时期的首要政治任务，迅速掀起学习贯彻十七大精神的热潮。

　　周密部署，迅速掀起深入学习贯彻十七大精神的热潮。市委组织部机关在学习贯彻十七大精神上作出表率，先学一步，学深一层。在十七大开幕当天，就立即组织部机关全体干部对胡总书记的报告进行初步学习和讨论，先后两次召开部理论学习中心组会议进行专题学习，并由处室负责人结合工作实际谈认识、谈体会。部机关还以支部为单位，集中对十七大报告和新修改的党章进行了进一步的学习。

　　创新形式，使广大基层党务工作者在第一时间直接参与十七大精神的学习。10月23日，市委组织部开展了“学习党的十七大精神组工业务大练兵”活动，参与人数多、覆盖面广，学习十七大精神与强化组工业务知识相结合，取得了很好的效果。除了市、县两级组织部机关干部与乡镇组织委员外，广大基层党务干部通过遍布全市5000多个行政村的远教网络终端站点，收看了决赛网络直播。决赛题目内容突出了十七大报告中的亮点，如大会主题、科学发展观重大战略思想、中国特色社会主义理论体系等，并设计了“远程参与抢答题”，可以通过远教网络视频互动系统实时连线进行答题，让广大基层党务工作者能直接参与到学习活动中来。

　　学用结合，以十七大精神为指导做好各项工作。市委组织部将以十七大精神为指引，积极探索加强和改进组织工作的新思路、新方法、新途径，谋划和部署明年和今后五年全市组织工作，研究贯彻落实十七大精神的具体措施。要大力加强领导班子思想政治建设，完善县(市、区)、乡镇(街道)党(工)委领导班子配备改革后的工作机制；进一步抓好保持共产党员先进性四个长效机制文件的贯彻落实，继续巩固和发展先进性教育活动成果，抓好农村党员干部远程教育网络的作用发挥；以领导干部为重点，抓好广大党员干部十七大精神的学习培训，举办以科学发展观、自主创新、和谐文化、民生等内容为主题的“温州讲坛”系列讲座与学习贯彻十七大精神专题研讨班；统筹抓好高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设；强化对干部选拔任用工作的监督和对领导干部的日常监督。(中共温州市委组织部殷卫东 )

　　中共鹿城区委组织部　　广泛发动 形式多样 学习贯彻十七大精神

　　鹿城区委组织部根据区委的统一部署，把学习贯彻十七大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，迅速行动，周密部署，认真组织十七大精神的学习贯彻。

　　一、高度重视，及时、广泛地传达十七大精神。十七大闭幕后，区委组织部立即召开部务会议，研究部署组织系统学习贯彻工作。利用周一集中夜学，组织全体机关干部原原本本研读十七大报告，交流学习体会，并就如何学习贯彻十七大精神，如何以十七大精神为指导做好组织工作进行了专题研究，提出了明确意见。制定下发了《关于认真学习贯彻党的十七大精神的通知》，要求全区基层党组织要把学习贯彻党的十七大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，认真组织，精心安排。在《鹿城党建》网开辟学习十七大精神专栏，利用远程教育播放站点，举办网上互动系列学习宣传活动，努力在全社会形成学习宣传贯彻十七大的热潮。

　　二、采取多种形式，激发学习热情，用好的学风学习贯彻十七大精神。区委组织部结合实际，制定了切实可行的学习计划，通过集中学习、专题讨论、汇报交流等形式，开展深入学习。要求机关干部在学习中做到“四个一”：即“学好一本书”(十七大报告)，“记好一本笔记”(学习笔记)，“写好一篇文章”(学习心得体会)，“理清一个思路”(进一步理清组织工作思路)。同时，举办科(局)级领导干部专题研讨班，邀请市委党校的专家学者详细解读、专题研究学习十七大精神。购买了十七大报告文本和音像资料等各种学习资料，传达、分发到各个基层党组织。各级党组织采取举办培训班、座谈会、报告会、知识竞赛和演讲比赛等各种形式，组织党员干部认真学习十七大精神，深化学习体会，进一步统一思想振奋精神，激发干事创业的热情和信心。

　　三、以学习推动工作创新，认真谋划下阶段工作。区委组织部结合组织工作实际，研究提出了一系列措施，把十七大精神落到组织工作的各个方面。一是以十七大精神为指导，做好当前各项工作。针对十七大报告中提出的新思想、新观点、新论断、新要求，在部机关开展“查一个问题，找一点差距，提一条建议”的“三个一”活动，对组织工作进行了认真的回顾和反思，对今年以来各项工作进行认真的梳理和总结。二是按照十七大要求认真谋划好明年组织工作，研究制定抓落实的各项具体措施。明确继续加强领导班子和领导干部思想政治建设，进一步完善街道乡镇领导班子新的运行机制，加强和完善机构编制管理，加大《公务员法》宣传贯彻力度，着力建设高素质领导干部队伍。培养和树立一批“有特色、叫得响、推得开”的基层党建示范点，大力推广社区管理“四位一体”管理模式，深化“活力和谐企业”创建等工作重点。三是加强对热点难点问题的调研。研究探索制定长效机制来增强党员主体地位，保障党员民主权利，加强党员教育管理；深入开展“活力和谐企业”创建路径和生成机制研究等课题的调研，为更好贯彻落实十七大提出的新论断、新思路打好基础。(中共鹿城区委组织部供稿)

　　中共瓯海区委组织部　　“三抓三促”迅速掀起学习十七大精神热潮

　　党的十七大召开后，瓯海区委组织部高度重视，迅速行动，掀起了学习十七大精神的热潮。

　　一、抓系统学习，促精神领会。该区组工干部以高度的政治责任感，把认真传达、学习和贯彻党的十七大精神，作为当前的一项重要政治任务来抓，作为干部教育培训的重要内容来抓，把思想统一到十七大精神上来，把十七大精神落实到各项组织工作中去。一是成立小组学。在十七大召开之前，区委组织部就成立了由常委部长为组长的理论专题学习小组，每周至少一次集中学习讨论，把学习引向深入。二是集中专题学。利用互联网、电视、报刊等各种新闻媒体指导全体同志进行学习，并以中心发言的形式畅谈学习十七大精神的心得体会，不断把学习引向深入。三是坚持互动学。集中时间和精力，采取集中学习与自主学习相结合、理论学习与实际工作相结合、省情与区情相结合的形式，学深学透有关文件精神，带着问题原原本本去学，透过文本学本质，切实增强学习的系统性、针对性和实效性。

　　二、抓调研讨论，促理解深化。一是研讨促学。组工干部结合瓯海及该部实际开展学习讨论，畅谈如何把会议精神贯彻到明年的组织工作中去，如何把学习精神与做好第四季度的组织工作结合起来。二是课题促学。带着问题广泛开展课题的调查研究，把十七大精神融汇到课题研究工作中去。在全区组工干部中开展“迎接十七大”理论调研文章评选活动，大兴十七大理论调研之风，引导广大组工干部积极谋划组织工作的新实践，以理论创新带动组织工作实践的创新。同时坚持学研结合，拟定以“学习贯彻十七大精神推进组织工作创新”为题，指定五位同志分头撰写，以加深对十七大精神的理解和掌握。三是竞赛促学。组织开展“学习党的十七大精神组工业务知识大竞赛”活动，在全区组工干部中营造大学习、大竞赛的浓厚氛围。同时将十七大精神与组工业务知识题库编印成册，全区组工干部人手一册，掀起学习十七大精神的热潮。

　　三、抓活动载体，促贯彻落实。部机关结合“科学发展创新业、为民办事树风范”主题实践活动，以学习十七大精神为契机，抓好自身建设，内强素质，外塑形象，真正建立起保持公道正派的长效机制。各镇(街道)通过远程教育网络、“十七大”讲师团送教上门等载体，广泛引导广大党员群众参与学习活动；农村党支部通过“党员学习会”、“村干部论坛”、座谈会等载体组织广大党员开展学习。(中共瓯海区委组织部供稿)

　　中共龙湾区委组织部　　开展“六学”深入贯彻落实党的十七大精神

　　中共龙湾区委组织部开展了“六学”活动，将学习贯彻党的十七大精神引向深入，抓出实效。

　　精读十七大报告和党章，原原本本学。十七大闭幕后，中共龙湾区委区组织部立即召开部委会，就部机关学习贯彻十七大精神做出了部署，要求组工干部在学习贯彻十七大精神上作出表率，先学一步、学深一些。通过集中学习和自学相结合的方式，提高每位组工干部学习质量，并对涉及党的建设和组织工作的内容以及新党章开展了重点专题学习。同时办公室还及时搜集提供人民网、人民日报和党建刊物上的一些最新观点和深度解读，作为学习的辅助材料，确保从总体上全面把握报告的精神实质和思想内涵，而且系统理解贯穿其中的一系列新思想、新观点、新举措。同时将学习十七大精神作为新提任干部培训班、非公企业党务工作者培训班等主体班次的重要培训内容，并在党代表中和全区党员干部中分别开展了“喜庆十七大，共创新辉煌”、“双百双万”等系列活动，掀起龙湾区全面学习十七大精神的高潮。

　　领导带头备课，宣讲导学。以组建一支十七大精神组工宣讲队为契机，率先开展部领导“我为十七大备一课”活动。每位部务成员都要围绕十七大报告，确定一个主题开展讲学，并将讲学活动延伸至联系镇(街道)。同时引导各个科室和镇、街道组工干部积极参与“双百双万”活动，踊跃到镇(街道)、企业、学校、村居开展宣讲活动，及时把十七大精神带到田间地头和街头巷尾。

　　开展分组学习，研讨深学。部机关以党小组、科室为单位围绕十七大的新提法新思想，结合组工业务和工作实际，开展研讨会，认真总结本科室、本岗位的工作经验做法，找出差距和不足，明确努力方向并以改革精神推进组织工作不断创新。同时各科室结合十七大报告中的创新点，拟定专题调研题目，确定10个以上的创新调研课题，由分管领导带队，深入基层、深入党员干部群众，拿出一批可以有效指导工作、帮助制定措施的调研报告，进一步明确明年工作思路。组织竞赛测试，以考督学。充分发挥部机关在全市组工业务知识大练兵中取得优异成绩的积极效应，趁势而上，在全区组织系统内布置开展了学习十七大精神组工业务知识大比赛活动，内容以十七大精神和市委组织部知识竞赛题库为准。同时组织全区726个党组织开展“学十七大理论知识测验”，将成绩纳入党员量化考核的范围。

　　开展演讲交流，互动述学。在学习研讨的基础上，结合部机关作风建设年活动和学习型机关创建活动，依托组工讲坛的平台，组织开展公开演讲交流和述学活动，打响组织部门学习品牌。积极发动全区组工干部开展“解读十七大建言献策”活动，在龙湾党建网上开辟专题BBS，实行有效互动，集全区智慧，谋组织发展新路。

　　紧密结合工作，绩效验学。对照年初工作责任制，全面开展查漏补缺工作，扎实推进年初确定的各项任务的圆满完成。同时按照十七大后的组织工作新标准新要求，对机关内部管理制度进行梳理优化，创新性制定实行了“月工作记实公示”制度、组织工作季度分析评估制度和创新创优奖励办法，推动组织工作创新创优，努力用实际成果交出学习贯彻十七大精神最满意的答卷。(中共龙湾区委组织部供稿)

　　中共瑞安市委组织部　　注重三个结合认真学习贯彻十七大精神

　　瑞安市委组织部在学习十七大精神中，在原原本本学习党的十七大报告和党章的基础上，注重三个结合，做到学以致用、用以促学，指导实践、推动工作。

　　1、结合部机关主题实践活动，认真抓好自身建设。一是开展组织工作业务大练兵。以支部为单位，组织了2次业务知识专题学习活动，并邀请乡镇党委副书记、组织委员、市直单位政工人事干部参加。选择机关干部的学习心得、经验交流文章,在瑞安组工通讯上刊登，在办公自动化(OA)系统上交流。二是强化机关干部的实践锻炼。在社区、村级组织换届选举工作中，确定了24名机关干部指导帮助社区抓好工作，村级组织换届选举工作试点中，确定了3位副部长和3名机关干部联系3个试点村。三是完善科室、机关干部考核、评价、激励机制。修订科室、机关干部年终考核细则，把评选先进科室、优秀党员、优秀公务员同学习贯彻十七大精神结合起来，通过各种措施的落实，努力把我部建设成为党性强、作风正、业绩突出的表率部门。

　　2、结合组织工作实际，把学习党的十七大精神与推进当前工作结合起来。紧密联系部机关工作实际，坚持学以致用、用以促学，把用党的十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点。一是倒排年内工作时间表。要求各科室对照年初的工作任务和要求，逐项进行梳理，倒排出时间表，明确工作目标、责任人和工作措施。二是开展为组织工作献计献策活动。紧紧围绕以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的要求，找准组织工作的热点、难点和重点问题，开展献计献策和评选“金点子”活动，到目前为止，共收到好点子8条。三是完善组织和干部工作有关规定。完善公务员转任有关规定，为更好地体现公开、公平的原则，为公务员提供竞争、择优的平台，组织起草了《关于规范公务员转任的意见》，将原来公务员转任的商调方式，改为公开选调、商调、组织调动相结合的三种转任方式,并规定了相应的范围、条件、程序。

　　3、结合基层组织调研，积极谋划2008年工作思路。对照十七大提出的关于加强党的建设的新目标、新任务、新要求，认真开展调研，总结经验，提前谋划2008年工作思路，共落实了五个课题，分别是《乡镇党委抓基层党建工作运行机制的研究》、《乡镇班子的领导体制和运行机制的研究》、《深化全委会成员民主提名研究》、《非公企业经营管理人才培训新思路研究》、《社会主义新村带头人队伍建设的研究》，调研工作正在有条不紊进行中。(中共瑞安市委组织部供稿)

　　中共乐清市委组织部　　认真扎实学习贯彻党的十七大精神

　　党的十七大闭幕后，乐清市委组织部积极采取行动，通过加强学习教育、开展专题调研、强化工作指导，努力营造学习贯彻十七大精神的良好氛围。

　　一、加强学习教育，使组工干部深刻理解十七大精神。该部精心制定学习计划，注重“三个结合”，加强组工干部对十七大精神的学习。一是集中学习和座谈讨论相结合。采取总支集中学习和支部座谈讨论的方式，认真学习和研读十七大文件，原原本本学习十七大报告和党章。并以“学习十七大，建设新组工”为主题，分支部进行专题讨论，使组织工作适应时代发展的要求。二是专家辅导和个人自学相结合。聘请专家学者开设专题讲座，加深组工干部对十七大精神精神实质和丰富内涵的理解。同时，征订《党的十七大报告学习辅导百问》、《十七大党章学习问答》等学习读本，供组工干部业余自学时参考，并要求每人撰写1篇心得体会文章。三是实践考察和理论研究相结合。着眼加深对科学发展观的理解，组织组工干部到乐清湾港区、浙能乐清电厂等重点项目建设地进行参观学习和实践考察。针对十七大报告中有关党建工作的新任务新要求，确定党内民主实现途径等研讨课题，加强理论探索，不断提高党建工作水平。

　　二、开展专题调研，使组织工作充分体现十七大精神。该部专门组织力量，以加强执政能力建设、基层群众自治制度、和谐乡村建设等问题为重点，开展明年组织工作思路调研，使组织工作充分体现十七大精神的要求。针对一些领导干部驾驭复杂局势、发展经济和解决实际问题等能力有待提高的问题，探索建立分层培训、分类施教与案例教学、现场观摩、帮带培养相结合的干部教育培训体系，以及领导干部定期蹲点调研、下基层办实事、破解难题责任等制度，形成领导干部转变作风的长效机制。针对一些群众反映参与村务管理渠道不畅等问题，探索建立农村工作定期通报、为民办实事项目征询和重大建设项目村民决议等制度，并开展“民主议事日”、“村情发言人”活动试点，保证村民对村务工作的知情权、参与权和监督权。针对和谐乡村建设中资源整合不充分、农村主体作用不明显等问题，探索开展以“人才强村、经济富村、文化兴村、环境亮村、民主治村”为主题的“五村共建”活动，推进农村社会的和谐发展。

　　三、强化工作指导，使党员干部普遍了解十七大精神。该部在抓好组工干部自身学习的同时，切实履行组织职责，强化工作指导，使广大基层党员干部普遍了解十七大精神。依托现代远程教育网，设置专题学习专栏，通过上传学习重点、转载评述文章、开展在线讨论等，进一步营造学习贯彻十七大精神的氛围。要求31个乡镇党委分别建立以党员领导干部为骨干的讲师团，以自己所联系的片区、村居为单位，深入各村和企业，辅导党员开展学习。结合基层党组织结对共建活动，引导220个与农村结对的市直机关党组织与结对村党组织联合开展一次党日活动，由市直机关党支部书记结合农村实际，为全体党员做一场形势任务报告，营造“贯彻十七大、共建新农村”的氛围。同时，充分发挥农村指导员的作用，要求农村指导员做到“三个带头”，即带头学报告精神、带头做讨论发言、带头写心得体会，并深入农户进行宣讲，使广大群众也了解十七大精神的基本内容。(中共乐清市委组织部 童建义林晓哲)

　　中共永嘉县委组织部　　以“四抓”为载体深入学习贯彻十七大精神

　　党的十七大胜利闭幕后，永嘉县委组织部立即积极行动起来，将贯彻落实党的十七大精神作为当前及今后一个时期的首要政治任务。全体组工干部正以高昂的政治热情和饱满的精神状态，积极投入到党的十七大精神的学习、贯彻落实当中。

　　一是抓学习提高，以新的视角审视组织工作。十七大报告对党的建设提出了新的更高要求，为党的建设和组织工作注入了新的内涵。组织部门必须密切关注和准确分析世情、国情、党情的发展变化，“紧跟形势”，坚持以改革创新精神全面推进党的建设和扎实做好组织工作，使党的建设和组织工作充满生机和活力，努力使各项组织工作继续走在先列。在抓学习过程中注重把握了四个方面的内容。一是强调学好原文，特别是十七大的报告和修改后的党章、中纪委工作报告以及胡锦涛同志在党的十七大有关会议上的讲话内容。二是制定了切实可行的学习计划，要求集中时间、集中精力组织集中学习。三是领导干部带头学。四是丰富学习载体，以读书会、上党课、专题辅导、集中交流、理论研讨等形式开展，并邀请党的十七大代表郑九万同志到部里给大家传达十七大精神。

　　二是抓贯彻落实，以新的理念定位组织工作。通过学习，进一步贯彻落实好党的十七大精神，树立好“四种理念”，即树立以人为本的理念，真心为党员服务、为干部服务、为人才服务、为基层服务，把服务贯穿于全部工作的始终；树立品牌理念，通过品牌建设，打造精品，以点带面，形成典型的示范带动效应，全面提升组织工作整体水平；树立公平正义的理念，坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔任用干部，提高选人用人公信度；树立效率效益的理念，降低组织工作成本，提高组织工作效能，运用统筹的方法，推动各项工作任务的有效落实。

　　三是抓自身建设，以新的作风推进组织工作。坚持以更严要求、更高标准加强组织部门自身建设，努力成为党性最强、作风最正、工作出色的部门。着眼建立科学规范、高效有序的工作机制，进一步规范工作程序，加强工作目标化管理，全力抓好组织部门规范化建设。通过开展一次先进典型“再学习”和组工干部“践诺”行动，切实发挥组工干部带头示范作用，加强组织部门作风建设，以求真务实作风推进各项工作，多干打基础、利长远的事。四是抓业务练兵，以新的业绩提升组织工作。通过理论学习、研究思考、实践锻炼等多种途径，不断提高组工干部政治鉴别、政策运用、知人善任、整合资源的能力，全面开展一次组工干部“业务大练兵”活动，把广大组工干部培养成“一专多能”的复合型人才，以新的业绩提升组织工作整体水平。(中共永嘉县委组织部供稿)

　　中共洞头县委组织部　　采取“四学”迅速掀起学习贯彻十七大精神热潮

　　党的十七大胜利闭幕后，洞头县委组织部迅速按照中央和省、市委的总体要求，把学习、宣传、贯彻党的十七大精神作为当前组织工作的头等大事和首要的政治任务，加强领导，精心部署，拓宽形式，迅速在部机关内掀起学习宣传贯彻十七大精神的热潮。

　　一是领导带头认真学。部机关及时召开理论中心组学习会，认真学习讨论和深刻领会十七大精神。部领导带头学习，带头讲课，带头执行，把思想和行动统一到十七大的工作部署上来，树立了良好的表率作用。同时结合“科学发展创新业、为民办事树风范”主题实践活动及县委开展的“三级联创”社会主义新渔村示范村活动，深入各自挂钩联系的村居，带领基层党员干部群众共同学习贯彻胡锦涛总书记的报告内容，使十七大精神迅速深入基层、深入民心。

　　二是多种形式灵活学。该部把深入学习宣传十七大精神纳入部机关支部今后一段时期理论学习的重点内容。在“周五学习日”中，分若干主题安排十七大精神专题学习辅导会，组织全体机关干部对十七大报告进行逐句通读、原文学习。要求每位组工干部认真记好学习笔记，在深入学习，学精学透，深刻领会十七大精神的基础上，结合个人实际，分别撰写一篇心得体会文章，进一步提高学习贯彻十七大精神的针对性和实效性。

　　三是座谈交流促进学。在认真组织组工干部开展自学和集中学习的基础上，部机关还召开学习十七大精神专题座谈会。每位组工干部结合各自工作实际，紧紧围绕十七大对新时期组织工作各项任务提出的新要求，结合洞头经济社会发展实际，就新时期组工干部如何在加快实施“海上崛起战略”，构建“和谐洞头”的进程中，进一步发挥积极作用，充分体现组工干部的先进性和示范性，展开热烈讨论。使全体组工干部进一步明确了今后的奋斗目标和努力方向，达到相互交流、互相启发，共同提高的目的。

　　四是结合实际深入学。深入开展“学报告，见行动”活动。广大组工干部自觉按照十七大精神要求，结合“作风建设年”活动和组工干部联乡锻炼制度要求，深入挂钩乡村一线开展专题走访调研，进一步明确2008年组织工作思路，把学习报告形成的精神士气，转化为工作实践的强大动力。特别针对当前村级换届前基层党员干部群众关注的热点、难点问题，从渔农民群众最关心的热、难点问题入手，帮助群众解决生产生活中的实际困难，进一步密切党群、干群关系，切实把组工干部先进性体现到真心诚意为群众服务、落实科学发展观和建设社会主义新渔村等实际工作中。(中共洞头县委组织部 林生祥)

　　中共平阳县委组织部　　采取“三学”措施学习贯彻十七大精神

　　为深入学习贯彻党的十七大精神，平阳县委组织部精心部署、统筹安排，以开展“三学”为主要形式，认真组织了一系列活动，掀起了学习贯彻十七大精神的热潮。

　　一是营造氛围，带头学。十七大召开后，县委组织部以读报告，谈体会为主要形式，第一时间召开了专题学习会，并对下阶段如何深入学习贯彻十七大精神做了具体的安排和部署。通过编发十七大精神的信息简报，收集粘贴十七大的关键词，开展“学精神，促工作”调研活动等，切实营造了良好的学习氛围。二是深入贯彻，带动学。要求各乡镇党委以分步骤、分层次的学习方式，迅速组织党员干部深入学习胡总书记的讲话精神。同时为检查和巩固学习效果，将结合村级组织换届调研活动，检查各地的学习贯彻情况。三是搭建平台，广泛学。将学习十七大精神纳入第13期县中青班学习计划，进行专题学习研讨，努力提高干部队伍素质。通过远程教育平台，组织农村、非公企业党员干部收看十七大精神宣传片，并充分发动在外地的流动党员积极参与进学习宣传十七大精神的热潮中来。通过党员短信平台，发送庆祝十七大相关的祝福语和动态情况，及时将精神传达到基层。(中共平阳县委组织部供稿)

　　中共苍南县委组织部　　抓学习、抓宣传、抓落实 贯彻十七大精神

　　连日来，苍南县委组织部把学习贯彻党的十七大精神作为当前的头等大事和首要政治任务，迅速兴起了学习、宣传、贯彻党的十七大精神热潮。

　　原原本本学，力求学深学透。10月22日上午，在苍南县委组织部部务会议暨部理论中心组学习会上，苍南县委常委、组织部长陈力同领读了十七大报告摘要，并研究部署组织系统学习贯彻活动。22日晚部机关及时举行专题学习会，对党的十七大内容逐章、逐段、逐句进行认真研读，深刻领会精神实质，对一些新思想、新观点、新论断，力求做到学深、学透、牢记。该部还制定了专门学习计划，从10月下旬开始，每周确定半天和周一晚上，采取集中学习、分散自学、专题讨论、座谈交流等形式，组织党员干部认真学习十七大精神，并计划于11月中旬组织开展专题学习研讨会。学习中，大家表示，党的十七大为做好党建工作和组织工作提出了更高的目标和要求，作为组工干部深感责任重大，全体组工干部要率先垂范，学在前、用在前，带头学习好、贯彻好十七大精神，用十七大精神指导新时期组织工作，为苍南县经济和社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

　　营造氛围学，力求有声有色。党的十七大召开以来，部机关全体干部对各网站、报纸等新闻媒体上有关十七大精神的报道予以高度关注，组工干部带头撰写体会文章。同时，为了进一步营造浓厚的学习氛围，该部组织开展了有声势、有深度的宣传活动，在《玉苍松涛》党建网站、《玉苍先锋》电视栏目、《今日苍南》报、《苍南组织工作》信息刊物上，开设了学习贯彻十七大精神专栏，并及时报道全县广大党员干部和群众学习宣传贯彻十七大精神的情况，宣传各地、各部门学习贯彻工作的好做法、好措施、好经验，在全县上下营造学习宣传贯彻十七大精神浓厚氛围。此外，将十七大精神纳入中青班培训内容，把学习宣传贯彻活动不断引向深入。

　　结合工作学，力求实为实效。为尽快把十七大精神贯彻落实到组织工作中去，苍南县委组织部从10月22日开始，由部领导带队，组成4个调研组深入基层，开展贯彻落实十七大精神专题调研月活动，主要围绕村级组织换届选举出现的新情况新问题、农村基层党内民主问题、关于造就高素质领导班子和干部队伍问题、关于为产业升级提供人才保证和智力支持问题等四个课题进行调研，认真谋划2008年组织工作思路。进一步推进组织工作的创新与发展，坚持干部教育培训多样化、选拔任用客观化、考核评价立体化、管理监督网络化和建立干部信用体系，建设高素质领导班子和干部队伍；建立健全人才资源开发机制、人才培育机制、人才激励机制，深入实施人才强县战略；实施基层党建“355工程”，即用3年时间，创建5个党建示范乡镇，50个党建示范村，以点带面，整体推进基层党建工作；通过建立健全党代表小组制度、党代表视察工作制度、党代表联系制度等，确保党代表发挥作用的常态化和规范化，扎实推进党内民主建设。(中共苍南县委组织部供稿)

　　中共文成县委组织部　　坚持学用结合落实十七大精神

　　金秋十月，党的第十七次代表大会在北京隆重举行后，文成县委组织部迅速组织开展学习十七大会议精神的一系列活动，坚持学用结合，把十七大会议精神落实到实处。

　　一是精心组织，明确目标要求。县委组织部召开专题部务会，对部机关学习十七大会议精神进行专题研究，明确了学习任务与目标要求。明确学习十七大会议精神为当前和今后一个时期部机关干部思想政治建设和干部理论学习重点。将学习十七大会议精神列入部机关每周学习计划中，并列入部机关干部绩效考核的重要内容之一。

　　二是精读报告、撰写心得体会。胡锦涛同志在十七大会议上所作的报告，是今后五年全党生活的行动纲领，组织部门的工作更要紧紧围绕报告内容开展，作为组工干部，更要熟识报告内容和精神。县委组织部提出精读十大七报告的要求，每一位组工干部都要认真阅读十七大报告原文，认真做好读书笔记，把报告读深读透。并结合各自的工作职责，撰写学习十七大会议精神的心得体会，将十七大提出的新观点、新要求运用到本职工作中。

　　三是专题辅导、深度学习。十七大报告深入阐述了科学发展观的科学内涵和精神实质，是马克思主义中国化的最新成果，是我们夺取全面建设小康社会新胜利的思想武器和行动指南。为进一步深入透彻地领悟报告内涵，我们邀请县委党校的政治理论老师和县委政策研究室的同志，开展学习十七大专题辅导课，深度讲解十七大报告的内容，真正地把报告和会议精神学到心里去。

　　四是开展支部活动、交流学习心得。部机关召开支部生活会，全体党员干部结合自身实际，畅谈自己的学习体会。同志们纷纷表示：要准确把握十七大提出的新思想、新理论，带头将学习成果转化为工作动力，带头成为学习的典范，带头成为宣传的主力，带头在实践中身体力行。(中共文成县委组织部供稿)

　　中共泰顺县委组织部　　深化学习推动工作 落实十七大精神

　　一、分段讲解抓精神领会。在组织一次通读报告全文的基础上，再安排半个月时间，分专题组织部机关全体人员集中对十七大报告进行分段详细学习。学习时，安排部机关领导轮流对报告中的每个部分特别是新提法进行了讲解，组织讨论，让全体参学人员更好地理解十七大精神实质和丰富内涵。同时要求全体组工干部充分利用互联网、电视、报刊等各种新闻媒体进行自学，并以中心发言的形式畅谈学习十七大精神的心得体会，切实增强学习的系统性、针对性和实效性，不断把学习引向深入。

　　二、拟定课题抓深化理解。重点围绕十七大报告中关于加强党的建设的六点要求，结合泰顺当前干部队伍建设、人才工作、农村基层党建等各项组织工作面临的新形势新任务，拟定“学习贯彻十七大精神推进干部工作创新”等若干课题，就如何把会议精神贯彻到当前和今后的组织工作中，有针对性地组织全体组工干部开展专题讨论，并要求全体干部认真撰写调研报告和心得体会，加深对十七大精神的深化理解。

　　三、明确要求抓贯彻落实。围绕县委提出的要更加坚定不移地推进生态泰顺建设，坚持走好生产发展、生活宽裕、生态良好的具有自身特色的生态文明建设之路；要更加坚定不移地推进小康泰顺建设，加快推进富民强县工作进程，全面建设小康社会；要更加坚定不移地推进和谐泰顺建设，加快推进关注民生、保障民生、改善民生，推进科学发展、促进社会和谐，努力谱写人民群众美好生活新篇章等三个更加坚定的要求，紧密结合本县实际，努力寻找组织工作的结合点，脚踏实地开展基层党建、干部教育培训、人才等各项工作，以实际行动学习贯彻落实十七大精神。(中共泰顺县委组织部供稿)