这次会议是市委决定召开的，主要任务是深入贯彻落实全国、全省老干部工作“双先”表彰大会以及市第十次党代会精神，总结我市2006年老干部工作，部署2007年的工作任务。刚才，会议隆重表彰了一批老干部先进集体、先进个人和老干部工作先进集体、先进个人；三位先进代表在大会上介绍了经验；沈伟同志对今年的老干部工作已经作了全面、具体的部署。在这里，我代表市委，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向全市广大老干部工作者表示亲切的问候和崇高的敬意！

　　去年以来，全市各级老干部工作部门和广大老干部工作者认真贯彻落实中央和省委关于老干部工作的一系列指示精神，坚持以老干部为本、以服务为先，按照“政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部”的要求，在落实离休干部政治、生活待遇和发挥老干部作用等方面做了大量的工作。特别在加强老干部思想政治建设，加强老干部党支部建设，加强老干部活动中心和老年大学建设，开展为老干部办实事送温暖活动，落实离休干部离休费、医药费保障“三项机制”，以及打造“五心”服务品牌、加强老干部工作队伍自身建设等方面，都取得了显著成绩。去年，市委老干部局再次被评为全省老干部工作先进集体，在全市评议“满意不满意单位”中又一次被评为满意单位；另外，市委老干部局以及县(市、区)老干部局还在其它方面获得许多省级以上的荣誉称号，这些都充分说明全市老干部工作富有特色、富有创新、富有成效，市委是充分肯定的。同时，在为老干部服务的工作实践中也涌现出了一大批先进典型，刚才会上表彰的80个先进集体和95名先进个人，就是其中的优秀代表，他们事迹十分感人，精神非常可贵。各地各单位要以这次会议为契机，认真学习他们的先进事迹，大力弘扬他们的崇高精神，按照中央、省委和市委的要求，开拓进取，扎实工作，进一步开创我市老干部工作新局面。下面，我再强调三点意见。

　　一、深化认识，切实增强做好老干部工作的责任感

　　老干部是中国革命和建设的功臣，是党和国家的宝贵财富。做好老干部工作，非常重要。老干部工作开展得好不好，不仅关系到党的凝聚力，关系到维护改革发展稳定的大局，更重要的是体现着我们对革命前辈的感情。我们应当牢记，在任何时候、任何情况下，我们对老同志的贡献和业绩，不能忘；对老同志的优良作风和崇高精神，不能丢；尊重和关心老同志的传统，不能变。全市各级党委、政府和各部门、各单位都要从尊重党的历史的高度，从政治和全局的高度，充分认识做好老干部工作的重要性，切实增强责任感和使命感，以深厚感情、满腔热情地做好老干部工作。

　　一要强化政治意识。做好老干部工作是我们党坚定不移的政策原则之一，既是一项严肃的政治任务，也是我们义不容辞的政治责任。中央和省委对老干部工作高度重视，党和国家领导人都曾在不同场合反复强调过做好老干部工作的重要性。胡锦涛总书记就说过，尊重和关心老同志，重视并做好老干部工作，是尊重党的历史、尊重党的优良传统、尊重我们特有的政治优势。所以，各地各部门一定要增强政治意识、责任意识，以极大的政治责任感，把老干部工作当作一项重要任务、当作一件大事来抓。

　　二要强化大局意识。老干部工作尽管不在“一线”，但与改革发展稳定密切相关，是一项不是全局但影响全局，不是中心但牵动中心的重要工作。刚刚闭幕的市第十次党代会，描绘了温州今后五年及更长一段时间经济社会发展的宏伟蓝图，确定了“推进科学发展、构建和谐社会、实现第三次跨越”的奋斗目标和战略任务。要把这个宏伟蓝图变成美好现实，需要全市上下的顽强拼搏和共同努力，同样也离不开广大老干部的积极参与和鼎力支持。广大老干部在长期的革命、建设和改革历程中，经过风雨、见过世面、受过考验、作过贡献，是一个优势突出、作用明显、值得尊敬的特殊群体。很多老干部退下来后，仍然心系温州改革发展稳定事业，仍然真心地想为发展做点事情，为党、为社会、为人民发挥余热。可以说，老干部群体是我们深化“三个温州”建设、实现“三次跨越”的重要政治和智力资源。这就要求我们要把老干部工作有机地融入到全市工作的大局之中统筹把握，找准定位、履行职能、发挥作用，多做贴近中心、服务大局的工作，积极为老干部奉献余热、发挥作用创造良好的环境和条件。

　　三要强化服务意识。老干部工作是一项以服务老干部为宗旨的重要工作。我们看老干部工作做得怎么样，关键看服务是否到位，看老干部满意不满意。因此，做好老干部工作，必须始终坚持服务为本、服务为先。当前，老干部工作正面临许多新情况、新问题，特别是随着老龄化社会的到来，离休老干部整体进入高年龄期和高发病期的“双高期”，同时离休老干部在不断减少，而退休老干部却在大量增加。这就要求各级老干部工作部门和老干部工作者，必须进一步增强服务意识，改进服务方式，创新服务载体，细化服务措施，坚持急老干部之所急，想老干部之所想，帮老干部之所需，诚心实意为老干部服务，真正使老干部安度晚年、颐养天年、益寿延年。

　　二、把握重点，不断提高老干部工作的整体水平

　　党的老干部工作的方针政策，概括起来就是三个方面：一是基本政治待遇不变，二是生活待遇略为从优，三是注重发挥好老干部的作用。新的一年，我们要根据新形势、新任务的要求，继续围绕这三个方面切实抓好老干部工作。

　　一要进一步加强老干部的思想政治工作。思想政治建设是党的建设的核心内容，也是老干部工作不可缺少的。应该进一步从政治上关心老干部，从思想理论上武装老干部，使广大老干部保持思想常新，永葆革命青春。重点要抓好四条：一要加强理论学习，继续采取报告会、专题辅导讲座、理论学习班等多种有效方法，组织老干部深入学习科学发展观、构建和谐社会等重大战略思想，学习党的十六届六中全会精神和市十次党代会精神等。当然，对老干部的学习，不能以在职干部的要求和方法来对待，不宜强求、不宜说教，重在提供帮助、提供服务。二要坚持阅文制度和情况通报制度，落实好老干部的政治待遇，及时让老干部了解经济社会发展情况和时事政治，紧密联系社会实际，做好解惑释疑工作，提高老干部对体制转换中出现的新情况、新问题、新思想的认识。三要抓好老干部党支部建设，本着就近方便的原则，积极创新组织设置形式、学习教育形式和活动方式，把老干部党支部建设纳入单位党建的总体规划，与在职党员支部一同部署、一同考核，做到老干部党支部组织健全，集体活动经常，党员归属明确，管理教育责任落实。四要加强老干部工作阵地建设。要积极创造条件，通过加大投入、组织活动、搭建载体等方式，不断改善老干部的学习和活动条件，充实老干部精神文化生活，切实保障老同志们老有所养、老有所乐。

　　二要进一步改进老干部的管理服务工作。要积极推进管理服务创新，进一步探索做好老干部高龄养老服务工作的新思路、新办法，切实改进和优化高龄老干部的服务工作。这里，着重要把握好三条：一要进一步巩固和完善离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制“三个机制”，做好查漏补缺工作，切实把广大老干部的生活待遇落到实处。二要进一步加强国有改制和破产企业离休干部管理服务工作。老干部工作部门要加强沟通协调和督促检查，确保改制和破产企业离休干部安置到位、待遇到位、管理到位、服务到位。三要积极为老干部办实事、做好事、解难事，处处体现对老干部的关心、关怀、关爱。针对老干部高龄多病、行动不便的实际，在积极引导提倡子女尽义务、单位尽责任的同时，要不断改进工作措施和办法，积极探索运用社区资源和社会服务网络，为老干部高龄养老、日常生活提供就近服务的方法和渠道。对贫困地区、改制企业和存在特殊困难的老干部，要进一步完善帮困机制，给予特别的关心照顾。

　　三要进一步发挥老干部的重要作用。老干部群体是一个丰富的人才资源宝库，是党的优良传统的传播者、弘扬者和关心下一代的教育者。我们应当继续鼓励、支持和满足广大老干部继续为社会、为发展发挥余热、发挥作用的真诚愿望和要求，坚持把老有所养同老有所为结合起来，按照“服务中心、尊重意愿、量力而行、发挥特长”的原则，把老干部积极性引导好、保护好，把他们的作用发挥好。在具体工作中，要注重发挥四个方面的作用：一要通过组织和引导他们宣传党的方针政策、大力弘扬党的优良传统，发挥老干部在加强党的执政能力建设和先进性建设中充分发挥促进作用；二要通过开展专题调研、政策咨询、技术服务、讲学授业、人才培训等活动，发挥老干部在落实科学发展观、促进经济社会又好又快发展方面的推动作用；三要通过参与社会事务管理、开展群众工作、反映社情民意、疏导群众情绪等渠道，发挥老干部在构建和谐社会、维护社会稳定方面的参谋作用；四要通过参与未成年人思想道德建设、精神文明创建、党风廉政建设等工作，发挥老干部培养教育下一代方面的示范和教育作用。

　　三、加强领导，进一步形成做好老干部工作合力

　　做好新形势下的老干部工作，只靠老干部工作部门是不够的，必须在党委和政府领导下，进一步形成各有关部门齐抓共管、社会各方面共同参与的老干部工作格局。

　　首先，党委和政府要切实把老干部工作摆上重要位置。要本着对党的事业负责、对老干部负责的精神，常抱敬老之心、善谋为老之策、多做助老之事，党政主要领导要负总责，在思想上高度重视、在工作上亲自过问，分管领导要认真履行职责，定期研究、协调解决老干部工作中的有关问题。特别是新走上领导岗位的年轻干部，更要认真学习党的老干部工作方针政策，自觉与老同志多联系，向老同志多学习，对老同志多关心。

　　其次，各有关部门要齐抓共管、形成合力。老干部工作领导小组要充分发挥指导、组织和协调作用，下大力气整合财政、民政、劳动保障、医疗卫生等与老干部工作有关的资源和力量，把老干部的各项生活待遇进一步落到实处。组织(人事)部门要加强对老干部工作的具体指导，把老干部工作纳入组织工作的重要内容，做到同要求、同部署、同督查。宣传部门要积极宣传老干部的高尚品德和精神风貌，宣传敬老爱老、热心为老干部服务的典型事例，营造全社会关心、重视老干部工作的良好氛围。各有关单位都要发挥自身优势，积极为老干部政策的落实，为老干部活动的开展，提供必要的条件和保证。

　　第三，老干部工作部门要加强自身建设。做好老干部工作，老干部工作部门和广大老干部工作者必须不断提高工作能力和水平，特别是服务的质量和水平。当前来讲，要重视抓好两个方面：一是加强作风建设。按照市委开展“作风建设年”活动的部署，切实加强老干部工作部门的领导班子建设、队伍素质建设和业务能力建设，进一步提高老干部工作队伍的政策运用能力、管理服务能力和开拓创新能力。市委老干部局提出打造“热心、真心、耐心、细心、贴心”为主要内容的“五心”服务品牌活动，是一个很好载体。希望通过这个载体活动，进一步转变作风、改进服务，更出色地做好老干部工作。二是抓好队伍建设。从事老干部工作的同志们工作辛苦，任劳任怨，各级党委、政府和组织部门一定要真正重视、真情关怀、真心爱护这支队伍，要多从政治上、工作上、生活上关心老干部工作者，为他们的成长进步创造必要的条件，切实保护好、调动好老干部工作者的积极性、创造性。同时，也希望广大老干部工作者要牢记宗旨、热爱本职，动真情、尽真心、讲实效，一如既往、满腔热情为老干部搞好服务，努力在平凡的岗位创出不平凡的业绩，让党组织放心，让老干部满意。

　　总之，做好新形势下的老干部工作，要求更高、任务更重、责任更大。希望各地各部门和各级老干部局以贯彻落实市第十次党代会精神为动力，立足新起点、力求新突破，推动我市老干部工作再上新水平，为我市实现“第三次跨越”作出新的更大的贡献。