老干部工作简报

 

第 四 期

（总第153期）

中共温州市委老干部局编                   2007年5月10日

                                      

 

 

 

目    录

 

●各地、各部门认真贯彻落实全市老干部工作会议精神

●我市在老干部工作系统广泛开展创建“五心”服务品牌活动

●我市在广大老干部中开展“我为温州第三次跨越建言献策作贡献”主题活动

●我局召开“作风建设年”活动再动员会议

●我市举办老干部局长研讨会

●我市召开老干部党支部建设工作经验交流会

●简讯八则

 

各地、各部门认真贯彻落实

全市老干部工作会议精神

 

我市召开全市老干部工作会议后，各地、各部门结合“作风建设年”活动，认真贯彻落实全市老干部工作会议精神，切实转变作风，提升服务，努力做好新形势下的老干部工作。

鹿城：召开全区老干部党支部书记会议，传达会议精神；开展每季走访老干部活动，对重点保健对象每月走访；开展社区志愿者、共青团员与老干部结对活动；制定分片服务联系制度。

龙湾：组织老干部学习会议精神；进一步落实老干部政治、生活待遇；布置“五心”服务品牌创建工作；启动老干部活动中心和老年大学建设。

瓯海：开展“创特色、树品牌”活动，推进“五心”服务品牌建设，重点抓好五个一：召开一个座谈会、制定一个贯彻方案、举办一次红色之旅、开展一个专题调研、组织一次体检。

乐清：召开城镇、乡镇老干部片组会议，传达全市老干部工作会议精神，结合“作风建设年”活动开展了“五心”服务品牌创建和在老干部中征求“金点子”活动。

瑞安：召开老干部工作会议；开展三项大活动：组织老干部学习、温州一日游、体检；确定三大调研课题：老年大学校舍问题、老干部党支部书记设置问题、高龄服务问题；建立三项制度：领导干部与老干部联系制度、社区干部联系老干部制度、共青团员（卫生系统）与老干部联系制度；加强三大建设：“五心”服务品牌创建、123456工程、业务能力建设。

永嘉：组织全县老干部学习片长和局工作人员学习会议精神；协调、督促老干部政治、生活待遇落实；确定老干部党支部建设抓制度，老干部活动中心抓特色，老年大学抓优化，工作队伍建设抓提高。

洞头：组织老干部学习会议精神；进一步改进老年大学和活动中心硬件建设；为老干部办实事，争取有关单位支持，开辟了老干部活动中心公交车停靠站点；建立老干部联系卡和为老干部送生日鲜花、蛋糕。

文成：召开老干部党支部书记会议，传达全市老干部工作会议精神；下发“五心”服务文件；下乡调研老干部工作。

平阳：向县委、政府汇报全市老干部工作会议精神，提出贯彻意见；在机关和老干部中宣传会议精神；下村蹲点调研；印发全县离休干部通讯录；完善老干部工作简报制度。

泰顺：组织学习全市老干部工作会议精神；机关乡镇建立老干部工作网络；结合“作风建设年”活动开展创建“五心”服务品牌和征集“金点子”两项活动。

苍南：召开老干部工作暨表彰大会，学习、传达全市老干部工作会议精神；在老干部学习会上广泛征求意见，制定贯彻方案；调整局领导班子，增加编制；对有特殊情况或困难的老干部逐个进行走访。

市直各部门：都认真组织学习贯彻全市老干部工作会议精神，开展 “五心”服务和“金点子”征集两项活动。市人大、市政协、温州医学院、温州大学等还专门制定贯彻会议精神的具体方案。

 

 

我市在老干部工作系统

广泛开展创建“五心”服务品牌活动

 

按照省、市开展“作风建设年”活动的部署，温州市委老干部局立足老干部工作实际，在全市老干部工作系统广泛开展创建以热心、真心、耐心、细心、贴心为主要内容的老干部工作“五心”服务品牌活动，转变作风，改进服务，推进老干部工作。

1、制定方案，创新载体，有计划地开展创建工作。我局下发了《关于创建老干部工作“五心”服务品牌的实施意见》，明确了指导思想、创建目标、具体措施和步骤要求，推进活动有计划、有秩序地开展。

2、加强宣传，营造良好的创建舆论氛围。在全市老干部工作会议、老干部党支部工作会议上大力宣传“五心”服务活动的紧迫性和重要性。通过各种媒体和渠道大力宣传“五心”服务的内容和要求，努力营造创建的良好社会氛围。

3、整合资源，不断丰富创建的形式和内容。形成单位主要领导负总责、分管领导具体抓、职能处室责任到位、各相关处室齐抓共管的服务格局；整合各种社会资源为老干部提供多形式的服务，使“五心”服务形式贴近老干部实际，内容和形式灵活多样。

4、以人为本，努力解难题办实事，提升创建成效。把“五心”服务体现在具体的生活上，对老干部在生活、医疗、照料上遇到的实际问题和困难，要逐事逐件抓落实，帮助他们解决实际困难，使“五心”服务入户、入心。

5、加强自身建设，切实转变作风。认真学习党中央的一系列方针政策和胡锦涛总书记关于科学发展观、社会主义和谐社会的重要战略思想。广泛开展学习老干部工作先进典型活动，加强对老干部工作人员的教育培训，努力提高老干部工作人员的自身建设。以“五心”服务体现我们的作风，以实际成效取信于民。

6、总结经验，推进“五心”服务规范化。不断充实和完善创建措施，拓展服务内容。总结“五心” 服务品牌创建的经验，努力推进“五心”服务的标准化。以“五心”服务推进作风建设，推进老干部工作。（局办公室）

 

 

我市在广大老干部中开展“我为温州第三次跨越建言献策作贡献”主题活动

 

根据中央、省委、市委关于充分发挥老干部在经济、政治、文化、社会建设中积极作用的要求，为了进一步激发老干部政治、经验优势，在建设“三个温州”、推进“三次跨越”中发挥积极作用，市委老干部局日前作出部署，在全市老干部中开展“我为温州第三次跨越建言献策作贡献”主题活动。

要求各地、各单位把这次活动作为老干部工作部门深入贯彻落实市第十次党代会精神的重要举措，作为发挥老干部作用的重要载体，作为老干部工作围绕中心、服务大局的重要内容。一是做好宣传发动工作，组织老干部深入学习中央、省委有关方针政策和市第十次党代会精神，激发广大老干部参与热情，大力营造“我为温州第三次跨越建言献策作贡献”活动的浓厚氛围。二是组织老干部参观考察、专题调研等形式深入实际，掌握一手资料。在调查了解、思考分析的基础上，对我市经济社会建设提出对策措施，为党委、政府的决策提供依据和借鉴。三是做好老干部意见建议的征集、汇总和利用，对有价值的“金点子”分门别类进行整理汇总，报送有关领导和有关部门。四是对各地各单位在建言献策活动中涌现出来的先进事迹和典型经验予以通报表彰，对获奖者给予一定的物质奖励。通过开展“我为温州第三次跨越建言献策作贡献”主题活动，充分发挥老干部的聪明才智，为实现温州第三次跨越作贡献。（局办公室）

 

 

我局召开“作风建设年”活动再动员会议

4月24日，我局召开“作风建设年”活动再动员会议，沈伟局长结合我局活动的进展情况再次强调：（一）深刻领会实施意见的具体内容，进一步提高认识。大家要再次认真学习《关于开展“作风建设年”活动的实施意见》，进一步明确指导思想、目标要求、主要内容和措施，增强参与活动的主动性、积极性。（二）组织好一次高质量的解放思想大讨论。在学习的基础上，大家要结合老干部工作实际，做好充分准备，开展一次大讨论。（三）针对问题，改进工作，完善制度。作风建设的最终目的在于推进工作，大家都要对照自己的处室和岗位职责，对原有的工作制度进行一次梳理，突出以人为本，以老干部服务为先，完善规章制度。（四）深入开展创建老干部工作“五心”服务品牌活动，推进作风建设。创建以热心、真心、耐心、细心、贴心为主要内容的老干部工作“五心”服务品牌活动，是我局开展作风建设的具体载体，通过“五心”服务，体现我们的作风建设成效。（局办公室）

 

 

我市举办老干部局长研讨会

 

4月19日至25日，我局举办全市老干部局长研讨会。各县（市、区）交流了贯彻落实全市老干部工作会议精神的主要措施；研讨新时期老干部工作新情况、新问题和新做法。

各县（市、区）局长还学习考察了全国老干部工作先进集体——哈尔滨市委老干部局，大家在听取了哈尔滨老干部局的先进做法和经验的介绍后，纷纷表示他们的工作做得细、做得实，有很多值得我们学习的地方。如：在老干部处于高龄期、高发病期和重病高发期的情况下，开展“好儿女在身边、服务进家门”活动，以人为本、以孝为本、以德为本、以诚为本、以真为本，推出政治服务、思想服务、生活服务、活动服务、健康服务等五大服务，将老干部工作向有关部门延伸、向医院延伸、向社区延伸、向领导干部延伸、向老干部家庭延伸。在老干部党支部建设工作上，哈尔滨市委老干部局制定了具体的实施方案，以服务促建设。此外，他们还加强了信访工作力度，每星期二下午定为局长接待日，主动做好老干部思想工作，基本上没有发生越级上访的现象。大家说，回去后要认真总结和归纳这些典型经验，向全国老干部工作先进集体学习，进一步把我市的老干部工作做好。（局办公室）

 

 

我市召开老干部党支部建设工作经验交流会

 

为了深入贯彻中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》的精神，进一步加强和改进我市的老干部党支部建设，4月27日，市委老干部局召开了市直单位老干部党支部建设工作经验交流会，142位老干部党支部书记参加了会议。会上，市委党校金勇兴教授作了关于党的建设专题讲座，市人大、市民政局、温州工业资产公司、温州医学院等6个离退休干部党支部在会上交流了党支部建设工作的做法和经验。主要做法和经验有：一是突出思想政治建设，改进学习，促进理论武装。二是适宜老干部的特点，本着有利于管理教育、有利于参加活动、有利于发挥作用的原则，合理建立老干部党支部。三是根据老干部党支部的主要职责，完善各项制度，即组织生活制度、学习制度、联系党员制度、党费收缴和管理制度、思想交流和民主评议制度。四是结合老同志实践的需要，开展丰富多彩的活动。五是注重老干部真诚愿望，充分发挥老干部的优势和作用。六是重视支部班子建设，为开展老干部党建工作提供组织保障。

市委组织部副部长、老干部局局长沈伟做了讲话。他说，听了老同志们的发言感触到两个“深”：一个是深刻教育，老同志离岗不离党，严格要求自己，充分发挥余热，永葆革命本色，以实际行动体现共产党人的先进性，对我们是非常深刻的教育。另一个是深受鼓舞，老同志把党支部工作做得这么出色，活动开展得这么好，取得这么大的成效，有力地激励了老干部工作者在新的形势下进一步加强和改进离退休老干部党支部建设工作；有力地激励我们树立信心，进一步做好新形势下的老干部工作。沈伟局长对在老干部中开展“我为温州第三次跨越建言献策作贡献”活动进一步作了说明和动员，希望大家自觉自愿、量力而行地按照活动的四个阶段要求，开展好建言献策活动，为温州的经济社会发展作贡献，市局将对“金点子”进行表彰。

市委老干部局副局长沙高利主持会议，他在总结讲话时要求各老干部党支部要结合实际，重点做好以下三方面的工作：一是创新学习方式，提高学习效果，支部今年重点要做好解放思想大讨论和为温州第三次跨越建言献策作贡献活动。二是创新组织形式，激发老干部党支部活力，要充分考虑老同志身体、年龄和居住情况，有利于教育和管理，有利于参加组织生活，有利于发挥作用，确保每一个离退休干部都要编入党的基层组织。三是创新活动方式，增强支部工作的吸引力。根据老同志特点，进一步加强和改进学习活动、就近考察活动、参与社会活动、精神文化活动、健身活动和交心活动。

下午，与会的老干部党支部书记分组围绕“双高期”老干部党支部建设、发挥老干部优势和作用、对老干部局工作的意见和建议等问题进行了认真的讨论。（局办公室）

 

 

简讯

 

▲2007年主要工作安排

 

▲4月11日，瑞安市政府召开老干部座谈会，就做好民政、社会保障工作听取老同志的建议和意见。副市长管秀云和民政局、社保局的领导充分肯定老同志的意见和建议对进一步加强和改进瑞安的民政和社保工作有重要借鉴意义。（瑞安市委老干部局）

 

▲4月12日，瑞安市组织300来位离休干部参观温州科技馆、温州博物馆和温州城市建设，促进老同志对经济社会建设情况的了解。（瑞安市委老干部局）

 

▲4月12日，泰顺老年大学率全体师生100多人赴岭北乡参观考察新农村建设情况。他们先后参观考察了“同乐廊桥”、“天关山古道”、村尾村村容村貌、古民居、“农家乐”等。学员们在参观考察后对泰顺县的新农村建设提出了一些建议和意见，并表示将继续为家乡的新农村建设发挥余热。（泰顺县委老干部局    赖伟峰）

 

▲4月13日，瑞安市老干部党校请北京心血管专家邵根华教授为老干部作预防高血压和中风的讲座。（瑞安市委老干部局）

 

▲4月13日，泰顺县组织县城离休干部和副县实职退休干部参观考察农业龙头企业三垟茶叶有限公司及三垟坪茶场，老干部对今后茶叶的发展和茶场建设提出了一些建议和意见。（泰顺县委老干部局）

 

▲4月25日至26日，温州市第十届老干部中国象棋、围棋比赛在平阳县腾蛟镇举办。共有70多位老干部参加了比赛，其中年龄最大的82岁。市直代表队获得中国象棋团体第一名；永嘉胡网英获得中国象棋个人第一名；市直陈鸿志获得围棋个人第一名。（平阳县委老干部局）

 

▲4月26日，绍兴县委老干部局组织30位县处级老干部来温州学习考察，重点考察了洞头半岛建设工程，对市委以洞头半岛建设推进温州跨越式发展的思路表示高度赞赏。（局办公室）