温州为确保实现全市30人以上规模的非公有制企业100%独立组建党组织，全面深入开展“活力和谐企业”建设，实施了“党组织组建年”和“‘活力和谐企业建设’推进年”活动。“两个年”活动抓好“五个运用”，突出“四个强化”，强力推进了全市非公有制企业党建工作。

　　抓好“五个运用”，确保“两个年”活动有效运行。一是运用组织资源推进工作。建立市县两级党委常委挂钩联系制度，市委常委各联系一个县(市、区)，未组建党组织职工30人以上规模企业超过3家的83个乡镇(街道)，均确定一位县(市、区)委常委负责“一对一”联系，不完成组建任务不脱钩。成立“两个年”活动领导小组，由分管领导担任组长，党委、政府10多个部门主要领导为成员，形成齐抓共管的局面。二是运用典型示范推进工作。在积极推广去年“活力和谐企业建设”试点工作成功典型的基础上，市里再选择50家企业重点抓，并及时宣传各个典型的新鲜经验和做法，供企业相互学习借鉴，突出发挥示范引导作用。三是运用综合手段推进工作。建立了“组建进度榜公布和通报”制度，各县(市、区)于每月25日前上报组建工作进展情况，市委组织部每月进行排名并通报公布组建任务完成数、未完成数。建立组建工作“销号”制度，组建完成一个销一个，不建不销。成立3个督导组，每组督查4个县(市、区)，每月督查一次。四是运用活动载体推进工作。注重活动的实效性，坚持从基层的实际出发，组织开展“梳理月”、“业主联谊”、“集体入党宣誓”等活动，进一步激发活力、增添动力、提供推力。五是运用舆论宣传推进工作。充分利用报刊、广播、电视、互联网等各种新闻媒体，广泛深入地开展“两个年”宣传活动，通过“十佳企业书记报告团”、“十佳企业主报告团”等形式，在社会营造抓党建的良好氛围。

　　突出“四个强化”，务求“两个年”活动显现实效。一是强化组织发动。市、县、乡镇逐级召开动员会议，层层发动。市、县动员会邀请职工30人以上未单独组建党组织企业的业主参加，并签订组建责任书。组织开展了“贯彻《公司法》宣传月活动”，表彰了热心非公有制企业党建工作的“十佳”业主并组织到企业作巡回报告。乡镇(街道)的动员会议，还邀请党员和“隐型”党员参加，着力统一各级党组织、企业主和党员职工思想，使他们以饱满的政治热情，积极投身这一活动。二是强化工作措施。实行分解目标，分批组建。在调查摸底的基础上科学制定计划：8月底前，固定职工100人以上的或固定职工50-99人且营业收入超500万元的企业100%单独建立党组织；10月底前，固定职工50-99人的企业100%单独建立党组织；12月底前，固定职工30-49人的规模以上企业100%建立党组织。固定职工50人以上企业分三个批次组建党组织：第一批2月至4月，151家；第二批5月至7月，170家；第三批8月至10月，269家。三是强化作用发挥。企业党组织按照“活力和谐企业”建设要求，充分发挥功能，从“企业经济效益好”、“人才队伍培养好”、“企业文化氛围好”和“职工利益维护好”等方面设置目标任务，细化活动载体，突出党组织作用发挥。以“活力和谐企业”建设的典型示范作用，推进党组织组建工作。四是强化帮助措施。围绕“两个年”活动目标，突出“求实、务实、见实效”的要求，全力为企业建立党组织提供支持与帮助。通过组织开办党员职工专场人才交流会或在人才交流会上设立专柜等方式，向有组建任务的企业介绍了123名党员职工。同时，做好“隐型”党员思想工作，通过为迁转组织关系党员提供物质便利等途径，努力促使“隐型”党员主动亮明身份迁转关系，加快组建工作步伐。结合“作风建设年”的实践，开展“和谐企业缺什么，我为企业做什么”主题活动，为企业办一批实事。“两个年”活动成效已初步显现，党组织组建步伐明显加快。据统计，仅活动推出的当月，全市已有了52家企业成功组建了党组织。