温州市委提出“以建设活力和谐企业为目标，推进非公有制企业党建工作”这一新理念，是党建工作一项创新性举措，不仅为企业党组织开展活动、发挥作用开辟了广阔平台，也激发了非公党建的内源动力，为新时期我市非公企业党建工作走出新路、开辟新境界指明了方向。经过一年来的实践，我们主要有以下三点收获：

　　一、增强了党务部门抓党建的工作信心

　　早在1987年，瑞安就开始了对非公党建工作的探索，建立了全省第一个私营企业党组织——瑞安市振中工程机械厂党支部。经过20年来的发展，非公企业党组织数到目前已达468个，党员人数4300多名。但是，党建工作“量”的发展，不等于“质”的提升，非公企业党建工作面临进一步提高的问题。建设活力和谐企业的提出，使我们认识得到深化和提升——这是在非公领域扩大党的群众基础、增强党的执政能力和实践“三个代表”重要思想的内在要求。工作目标的明确，使我们抓非公党建工作的信心更足了。我们成立了社会工作委员会，安排50万元专项工作经费，运用行政手段整合各种资源推进企业党建工作，如建立评定星级企业与企业党建工作挂钩、非公经济代表人士政治安排与其所在单位党建工作相联系、非公企业党组织与职能部门双向监督等措施制度，进一步建立健全了工作体系。现在，全市上下一心一意建设活力和谐企业推进非公党建工作的氛围日益浓厚，我们组织部门开展工作更加得心应手了，非公党建工作的局面有了可喜的变化。一年多来，全市共新增企业党组织56个，企业要求申请入党的人数达2200名，新发展党员375名，比去年同期分别增长45%和80%。

　　二、激发了业主需要党建的内源动力

　　在非公企业，企业主与企业职工具有不同的价值目标，党也要在其中实现自己的政治主张，企业党建工作目标指向只有与三者目标指向相一致，才具有强大的生命力和凝聚力。过去那种“就党建抓党建”的指导思想，难以有效调动业主抓党建工作的积极性，党建工作也难以有效被纳入到企业自身运作的总体框架中。现在，建设活力和谐企业提出要实现“发展充满活力、内部关系融洽、外部关系友好”的目标，将党组织、企业主和广大职工的利益有机地结合在一起，形成了三方的共同目标指向，有利于从思想上、行动上统领非公企业的发展全局，真正激发了非公党建的内源动力。从一年来的实践来看，目前，我市大多数企业都普遍接受了建设活力和谐企业这一党建工作新理念，特别是业主对党建工作的认识有了明显的提高。过去那种“要企业抓党建”的被动局面已经逐步向“企业要抓党建”转变。正如我市浙江振中工程机械股份有限公司董事长曹光夏所说的，在振中，党支部不是可有可无的摆设，而是企业发展的动力，为企业的发展作出了不可磨灭的贡献。他还经常利用各种机会向周边企业老板宣讲党组织对企业发展起到的作用，通过现身说法有效带动了其他企业的党建工作。一些尚未建立党组织企业的业主纷纷主动要求成立党组织，例如，瑞安市天伦健身器材有限公司等一些企业董事长参加了“抓党建、筑和谐、促发展”的业务培训后，当场向党委提出了组建党支部的申请。另外，一些已经组建党组织的业主还主动要求我们下派党建工作指导员或专职支部书记来加强党务工作力量。一年来，我们共下派党建工作指导员和专职书记50多名。今年温州市委56号文件颁发后，企业业主对党建工作的支持力度更大了，不管是在党建工作开展的人员配备上、活动场地上、时间安排上，还是在经费保证上都给予全力支持，如嘉利特荏原公司2006年党建经费预算达到25万元。

　　三、拓宽了党组织作用发挥的方法途径

　　过去，党组织对企业发展的作用主要体现在号召党员职工带头承担急难险重任务、协调劳资纠纷等方面，作用发挥的方法途径相对比较单一。温州市委把“活力和谐企业”建设作为非公有制企业党建工作的总载体，进一步拓宽了企业党组织开展工作的有效途径。现在我们一些企业已经按照建设活力和谐企业的要求，对党建工作进行系统梳理，对工作思路进行重新构架，根据市委《意见》中提出的“双向互动机制”、“品牌文化战略”、“关爱职工行动”、“人员素质提升计划”、“反哺社会工程”等载体工程来创设党建活动内容，找准党建工作与企业发展的结合点，并通过有针对性地开展活动，党建工作效应得到进一步凸显。比如，我市瑞立集团党委在协调内部关系上，针对企业2100多名员工来自全国各地，因生活、文化习俗不同等诸因素而经常引发员工群体之间矛盾的现象，专门成立职工生活管理委员会，协调员工矛盾、维护员工利益、解决职工生活困难，创造了企业内部更具和谐的人际环境。比如，超阳集团党支部在推进人才强企上，大力实施“党员人才工程”，建立党组织班子成员联系党员人才制度，为企业发展提供强有力的智力支持；在这里就不多举例子了。也正是党组织的工作载体拓宽了，使得党组织的作用发挥更大了，“有作为才有地位”，一年多来我市许多支部书记地位待遇也得到了明显地提高。如华尔达线缆公司书记聘任为总经理，超阳集团书记由原来外来的学生员工现在升任为集团的副总经理等。

　　经过一年来的实践，我市的非公企业党建工作取得了一定的成绩。下一步，我们将认真贯彻温州市委要求，强化舆论宣传，继续营造建设活力和谐企业理念的强大声势，在企业中要形成人人皆知、全面参与的局面，逐步把开展以活力和谐企业建设为目标的党建工作推向全市各个企业，切实抓好非公有制企业党建工作。