为了进一步贯彻落实江泽民同志“三个代表”重要思想，深化对新时期共产党员先进性的认识，从2002年7月份到10月份，工业党委组织处指定专人，对全系统2001年被评为全国、上海市和工业系统“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”的110名党员、25个基层党组织、380余名各类职工进行了比较深入的调查。
我们从这些优秀共产党员的闪光点中提炼出新时期企业共产党员的先进性有三大特征、九个方面表现。
一、社会特征——促进企业发展，推动社会进步
在调研座谈中，不少党员和职工群众认为，作为工人阶级先锋队、中国人民和中华民族的先锋队的成员，就应该成为工人的楷模，在企业里当一名“好职工”。当一名“好职工”，就要坚定地站在时代潮流的前头，创造性地做好本职工作，团结带领广大职工群众，推进企业的发展，为社会进步多作贡献。
在问卷调查中，我们设置了“大家谈专题”。在“你认为，新时期企业党员的先进性应体现在哪些方面”的栏目中，有90%的优秀共产党员认为应体现在“各项工作走在前”的先锋模范作用上；有81%的人认为应体现在“创新精神”上；有73%的人认为应体现在“高超技能”上；有67%的人认为应体现在“工作绩效”上；有65%的人认为应体现在“奉献精神”上。这表明了新时期企业共产党员，既要做“各项工作”的楷模，又要做公而忘私的“奉献”楷模；既要成为“勤奋学习、善于思考”的模范，又要成为“勇于实践、锐意创新”的模范；既要成为本岗位的“技能业务”标兵，又要成为创“工作佳绩”的标兵。具体体现在“三个方面”：
(一)在工作上“各项工作走在前，公而忘私作奉献”。共产党员的先进性，应集中地体现在各项工作走在前的先锋模范作用上。优秀共产党员、上海易初通用机器有限公司总经理赵凤高认为：“在市场经济条件下，应提倡共产党员在个人与国家、集体、他人，局部与全局，眼前与长远的利益发生矛盾时做到公而忘私。”公而忘私的奉献精神是新时期共产党人的本质体现。优秀共产党员、上海航天局第八〇六研究所副所长干效东就是其中的代表。八〇六所地处浙西山区，近年来，所里有三分之一的大中专毕业生经不住寂寞与孤独陆续“跳槽”，与干效东一起进所的大学生都走了，只留下他一个。因为他清醒地意识到自己是一名党员，越是艰苦的地方，越需要党员身先士卒。他深知“落后就要挨打，我们的国防还不强大，科技还不先进，需要很多人为之努力、为之奋斗、为之奉献。”党的利益，时代的要求，航天这一崇高事业的呼唤，他无悔地选择了留下。
(二)在创新上“勤奋学习走在前，开拓进取勇创新”。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。适应新形势新任务的要求，在实践中学习和掌握新知识、积累新经验、增长新本领，成为“勤奋学习、锐意创新”的模范是时代对共产党员提出的新的要求。优秀共产党员、上海石油化工股份有限公司工段长高国强，参加工作前只是一位职校毕业生，面对国外引进的聚丙烯流水线装置，他以超乎常人的上进心和毅力，刻苦学习新知识，努力掌握新技术，多次提出改进设备与操作方案，令中外专家刮目相看。1998年，他提出的前聚合工序优化催化剂等方案实施后，使年设计能力从7万吨提高到115万吨；1999年，他又主动向德国WP公司专家提出改进添加剂系统的控制程序设定，经专家审定后使用效果很好；2000年，他实施开发的聚丙烯纺丝专用料Y3700C，目前已获成功，产品质量大大提高；仅2000年聚丙烯装置采用国产催化剂一项，就节约成本1500万元。
(三)在能绩上“钻研技能走在前，岗位绩效创领先”。共产党员要代表先进的生产力，就必须具备高超的业务技能，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。这是每个企业党员义不容辞的责任。“工人发明家”、优秀共产党员、上海液压泵厂制造车间数控小组工段长李斌，以自己高超的数控技能，率一班青工担起了企业全部高精度零部件的加工任务，被专家誉为数控技术的“工人专家”。被电焊界誉为“焊王”的优秀共产党员、上海江南造船厂拼装车间焊接组长刘维新，不但熟练掌握不同金属种类的焊接技术原理，而且能焊接各种不同规格的管子和材料。也就是这位电焊工，于2000年承接高新技术科研产品焊接任务中，带领6名青工经过上百次的精心试验，发明了一种新的反变形焊接法，攻克了特种钢手工焊接中的一个大难题，使探伤测试合格率达到99.9%，变形在4mm以下，创造了焊接史上的一个奇迹。
上述优秀共产党员以模范奉献、勤学创新、绩能领先，来促进企业的发展，推进社会的文明与进步，体现了新时期企业共产党员先进性的时代特征。
二、品质特征——塑造公众形象，树立社会榜样
企业党员既是一名职工，又是一个特殊公民。在调研座谈会上，许多党员和职工代表呼吁，共产党员尤其是党员干部应有强烈的社会责任感，主持社会公道；应模范地遵守社会公德和家庭美德，以自己的模范行动团结凝聚群众，影响带动群众，体现其先进性。问卷调查显示：有82%的优秀共产党员认为“人格”最重要；有80%的人认为“诚实”最重要；有75%的人认为“公道”最重要；有72%的人认为“廉洁”最重要。这表明了时代呼唤企业党员既要做“人格高尚，诚实守信”的楷模，又要做“廉洁自律，一身正气”的楷模，还要做“主持公道，乐于助人”的楷模。具体体现在“三个方面”：
(一)在道德上“人格修养走在前，诚实守信要先行”。人们判断我们党，常常是从身边党员的言行、作风特别是道德修养开始的。优秀党务工作者、上海高桥石油化工公司高桥化工厂党委书记史建明，在实践中总结形成了“企业思想政治工作的成功＝明理＋顺气＋暖心＋人格”的工作理念，并对此身体力行。早在1997年他在炼油厂当党委书记时，根据上级公司的要求，决定年内厂里减员千人。史建明向公司领导和厂长表态“只要减一人，我史建明的家属第一个走人”。而他的妻子是全厂唯一的一名“电光分析天平”检验员，她所在的部门领导考虑到工作的需要不同意她提前退休，但史建明讲话守信坚持不同意，妻子只得带着对炼油厂的眷恋及对史建明的理解离开了炼油厂。他就是这样，以自己高尚的人格和诚实守信赢得人心、凝聚人心的。
(二)在作风上“廉洁自律走在前，一身正气一身清”。调研中不少党员认为，清正廉洁是对共产党员特别是领导干部最基本、最起码、最重要的要求。然而，要做到清正廉洁，关键要正确对待金钱、权力和荣誉。优秀共产党员、上海自动化仪表公司DCS分公司副总经理陈凯对权力地位和荣誉有自己的独到见解，他认为“无位难有为，想位先作为，有为才有位，有位多作为；荣誉是一种社会评价，荣誉是对付出的回报，荣誉是更重的责任，荣誉是新的鞭策。共产党员不应把地位作为向党和人民索取的本钱，不应把荣誉作为炫耀的资本；而应做到廉洁自律，一身正气。”
提到廉洁，医药系统的党员职工异口同声地赞誉优秀党务工作者、医药集团公司“三医办”总监刘铭君。她在任上海延安制药厂党委书记、厂长期间，在全厂推行“党员廉政责任签约”，实施全方位全过程的效能监察，并以身作则。在她的模范带头作用下，全厂党员干部坚持个人重大事项向党组织报告制度，形成了良好的党风和厂风，从而保证了企业经济效益以年均20%的速度持续健康增长，10次蝉联上海市文明单位。企业发展了，职工待遇也提高了，但刘铭君每天上下班，还是骑着她那钟爱的自行车。
(三)在责任上“主持公道走在前，乐于助人永不停”。主持公道，伸张正气，是加强社会主义精神文明建设的需要，也是对共产党员弘扬社会公德的要求。被业内人士称为“女包公”的上海市节能监察中心主任陈汝湄，在一次公出期间，中心在对一家设计院的违规事实签发责令改正通知书时，错误地把“施工图设计没有论述节能措施”认定为违规事实之一。她得知后，及时召集有关人员进行分析，严肃地提出：要以节能监察的工作质量保证执法行为合法有效。有的同志认为，文书已经发出了，对方没有反响，以后吸取教训吧。但她还是坚持重新制作文书，纠正错误，赢得了赞誉。
助人为乐、扶危济困是中华民族的美德。作为中华民族先锋队的成员理应争当助人为乐的模范。老党员、上海市质量技术监督局离休干部汤道林“离休助人未休”，他非常关心居住的普陀区普雄小区的建设，小区要制作大门，他主动画了平面示意图；小区要建活动室、图书馆，他慷慨资助了2千元现金和一橱书；小区内的困难群众，他更是牵挂在心。他曾连续几年在几个大节日里向有双胞胎中学生的一户下岗职工家庭捐款，多次在春节前，把慰问品送到孤老、困难户手中。一位困难职工收到老汤送去的钱和营养品时，哽咽着说：“还是共产党好”。
我们从以上优秀共产党员身上体现的“人格、清廉、公道、助人”的品格中，找到了新时期企业共产党员的时代特征。
三、政治特征——增强党的意识，维护群众利益
共产党员是特殊的“公民”，应具备共产党员所特有的政治素质——党的意识和宗旨意识。问卷调查显示：在“党员政治素质”栏目(多选题)中：有85%的人认为“真心实意为职工群众谋利益”最重要；有81%的人认为“党员观念先行”最重要；有77%的人认为“有坚定的理想信念”最重要；有72%的人认为“党的意识”最重要，这说明了新时期企业共产党员应坚定理想信念，更新观念，积极为党工作，诚心诚意为民服务。具体体现在“三个方面”：
(一)在思想上“更新观念走在前，理想信念要坚定”。当今中国正处于伟大变革的历史时期，时代要求我们每一位共产党员都要与时俱进，而与时俱进，必须观念先行。被职工誉为“思想观念先行者”的优秀共产党员、上海化工厂有限公司总经理秦健，在国企攻坚破难的关键时刻，解放思想，锐意进取，紧紧团结党政班子和广大党员干部，对原转制不彻底的公司进一步深化改革，扩大经营者和职工持投的比例(职工持55%以上的股份)，来增强转制公司经营者和职工的风险意识，有力地调动了他们参与市场竞争的积极性；他还把原国有独资的高分子材料研究所改制为股份合作制企业，让科技人员持大股，使科技人员的收益与新产品开发进入市场取得的效益紧密结合，从机制上促使科技人员进一步发挥聪明才智，积极开发有市场、有质量、有效益的产品。同时，积极组建新上化高分子材料有限公司，国有持股40%，经营者和职工持大股达60%，力求以全新的机制发展公司的核心产品。新上化创建试运转当月就实现盈利，并逐月提高盈利水平，广大干部职工就像久旱遇甘露，受到极大的鼓舞。
信念是人的精神支柱和力量源泉，共产党员应该信念坚定。优秀共产党员、上海航天局八〇六研究所副所长干效东坚定立足于航天事业，曾负责两个型号的火箭设计和工艺工作。他在火箭长径比大，无法用现有方法喷砂清洗处理，而不处理又无法粘帖绝热层的情况下，首先提出了除油锈磷化清洗液清洗代替喷砂工艺，从而解决了火箭弹壳体内表面处理的难题；他还针对某型号火箭药柱脱粘问题，采用了机械打磨工艺代替手工打磨，使装药合格率从80%上升到近乎99%，大大提高了质量合格率，降低了劳动强度。
(二)在党性上“为党工作走在前，党的意识刻在心”。优秀党务工作者、上海电子仪表分公司党委书记姚国才的人生信条是：“组织利益高于一切”。他出任“难剃的人头最多、难还的债务最重、难解决的问题最集中”的上海电子仪表分公司党委书记时，面对70多家困难企业的2万多伤残、丧劳、长病和协保职工及2700多个特困户、62个绝望家庭、1260个血透、癌症和精神病等重症患者这付“烂摊子”，在部队受党教育了28年的他，想到的第一句话就是“天下再难的事，也总要有人去做，自己是一名共产党员，在党最需要的时候应该挺身而出”。上任后，为维护党的干部在群众中的形象，他一再强调“当一个领导干部，一定要做到一不贪吃，二不偷懒，三不拉小圈子，四不搞歪门邪道”。受到了职工群众的欢迎与高度赞扬。
(三)在宗旨上“为民服务走在前，心系群众要真情”。江泽民同志在“531”讲话中强调指出：“在任何情况下，都必须坚持党的群众路线，把实现人民群众的利益作为我们一切工作的出发点和归宿”。被职工誉为“贴心人”的优秀党务工作者、上海石化涤纶事业部党委书记望方圆，多年来坚持节日访贫问苦如一日。他关心职工的疾苦，只要职工反映有困难，他总力求予以解决。职工们感动地说：“望书记把我们的事时刻挂在心上，他真是职工的贴心人。”
综上所述，新时期工业系统涌现出的这批优秀共产党员和党务工作者，以高尚的人格、先进的思想和模范的行动，感染与教育着职工群众，推动着企业和社会的发展。在他们身上集中体现了新时期企业共产党员先进性的时代特征。那么，新时期企业共产党员如何保持先进性呢？我们认为可以从以下“四个方面”着手：
(一)以“学习型组织”为抓手，增强党员科学理念，不断提升党员的综合素质，体现其先进性。社会的变革，首先在于人们观念的变革。随着经济体制改革的不断深化，企业将逐渐从等级权力控制型改变为学习型。企业党组织应抓住这一契机，充分运用这一载体，建立学习型党组织，把党组织变成人人学习之组织，使党员成为学习型的人，从而体现共产党员的先进性，这是时代赋予我们党组织的历史使命。企业党组织可从“四方面”入手：一是要以更新观念为先导，通过宣传与学习，使广大党员从中悟到学习型组织的真谛，推进观念更新；二是要以“管理科学”为接口，运用学习型组织的理念，创新党员先进性教育机制；三是要以创建组织学习环境为基础，加强党建网络和学习激励机制的建设，营造安心学习、善于学习和乐于学习的氛围与环境；四是要以“五项修练”为抓手，提升党员自我超越能力，改善党员心智模式，建立党员的共同愿望，倡导团队学习，养成系统思考的习惯。
(二)以“构架个人发展平台”为载体，推进党员个人全面发展，体现其先进性。从某种意义上说，人是目的，其它都是手段。共产主义社会最后也要落脚到每个人自由而全面的发展。这次调研中，不少党员认为，在市场经济条件下，党组织不能只提倡共产党员讲奉献，不讲回报；只讲义务，不讲权利。他们呼吁党组织，要客观、正确地对待党员个人的现实要求，尊重党员个人的价值，切实为自己的成员服务。基层党组织要增强为党员服务的意识，根据每个党员的实际情况，帮助党员进行个性化的“党员个人生涯设计”，并建立“党员个人生涯设计数据库”。制定每个党员个人的奋斗目标，并将个人目标与企业发展目标结合起来，在实现企业发展目标的同时，实现个人目标；指导党员个人定位，明确努力方向；帮助党员制订自学计划，并从党费中拿出一部分专项经费，用于党员的培训，切实解决党员缺乏岗位竞争力的问题，促进党员个人的全面发展，使党组织成为党员真正的“精神家园”。
(三)以“抓领导干部的人格力量”为重点，重塑共产党员的形象，影响和带动普通党员，体现其先进性。在相当长的一段时期内，“共产党员”在人民群众的心目中，是一个神圣的称号。一批杰出的共产党员特别是党员干部，如社会主义建设时期的焦裕禄、孔繁森和我们党的优秀领导者一起，被人民群众视为进步的化身、人格的楷模。在新时期、时代呼唤焦裕禄精神，人民呼唤孔繁森。各级党组织应把抓领导干部的人格力量，作为新时期保持共产党员先进性的突破口。要从领导干部的道德修养和生活作风抓起，树立一批局级领导干部的先进典型，并进行群体的、滚动的、有序的宣传，重塑党员领导干部在人民群众中的形象，扩大党员领导干部人格力量在党员和群众中的影响，以带动广大党员保持先进性。
(四)以建立“不作为党员告诫制”为突破口，结合开展保持共产党员先进性教育活动，纯洁党员队伍，体现其先进性。应该讲绝大部分的共产党员是好的或比较好的，但也应该看到，在我们党员队伍中确实有一些是不起党员作用的。这些“不作为”党员的数量虽然不多，但“一条鱼腥一锅汤”，在群众中造成了很不好的影响。为纯洁党员队伍，上级党组织可推广基层党组织的“不作为党员告诫制”。结合开展保持共产党员先进性教育，对不作为的党员，采取口头或书面“告诫”的形式，限期改正；对于没有改正诚意的，劝其退党，保持党员队伍的纯洁性，实现新时期共产党员的先进性。
