龙湾区委组织部（两新工委）深入贯彻落实市委组织部（两新工委）“筑强防控堡垒、争当发展先锋”有关要求，开展百场党课强引领、百项服务暖人心、百队扫园抗疫情、百次走访解难题、百个联盟促发展“五百行动”，引导帮助企业做好稳岗留员、疫情防控等工作，助力实现“开门红”。

　　助 企 更 有 力 度

　　  开展“助企开门红”走访解难活动，选派1091名助企服务员深入1107家企业和10个“增资扩产”项目现场，面对面协调解决急难愁盼问题。比如，春节以来，区委两新工委成员单位442名助企服务员走访泰昌铁塔、圆通速递、天龙集团等企业100多家，为企业解决天然气供应、安全生产、员工集中返岗、人员招引等问题130余个。同时，注重发挥政企党建联盟实质作用，组建百个政企党建联盟，区市场监管局、团区委等机关党支部与结对企业共过组织生活、共办新春活动、共谋发展思路。

　　服 务 更 有 温 度

　　 1月下旬以来，依托“瓯江红·城市驿站”服务阵地体系，推出爱心早餐、公益理发、红色电影等百项服务措施，开展“阳光少年行”冬令营、圆梦微心愿等百余场活动，服务企业职工3500人次。近期，还主动送上子女临时托管、职业技能培训等“开工礼包”，帮助解决企业开工复工问题40个。

　　复 工 更 有 速 度

　　 龙湾区两新党组织严格落实“筑强防控堡垒 争当发展先锋”有关要求，全面参与企业疫情防控、复工复产工作。在党组织参与制定的稳岗复工政策推动下，瑞浦能源有限公司70%员工选择在温过年，大年初四产能已达八成，日均产值近2千万元，积极应对储能锂离子电池等产品供不应求现状；爱好笔业有限公司等重点企业大年初五陆续正式复工，利用“机器换人”“产业链协同”等举措持续提高产能。