鹿城区仰义街道的六位村居干部、企业家，签署了一份特殊的协议、领到了一份特制的聘书，作为仰义街道第一批“云上挂职、异村代岗”人员，他们在9月4日正式宣布上岗。

　　这是今天下午举行的仰义街道“区域链”党建工程启动仪式的重要一环。

　　强村带弱村，同频发展。仰义街道龙川村，在村书记黄孟巨的带领下，党支部充分发挥领导作用，村各项事业走在前列，被评为市级党建先进示范村，支部书记曾被评为浙江省千名好支书。垟山村党支部书记曾建国，是新晋的村支书。两人从这一天起，身份发生交叉性转变，双向挂职。黄孟巨到垟山村挂职，而曾建国到龙川村，老支书的经验、资源，新支书的思路、干劲，彼此融合，同频发展。据了解，按规定，他们的挂职周期为一年。

　　作为垟山村党支部委员的应爱双，要到仰新社区挂职；同时，仰新社区党总支委员苏忠波，要到垟山村挂职。委员的代岗周期为半年，并且实行脱产制，直接负责所在挂职村居的日常工作，这样村居岗位的轮转，将很好地促进村居资源共享，实现干部实践锤炼。

　　此外，仰义街道还特地安排辖区两位党员企业家参与挂职。

　　总部位于仰义的示范性企业浙江禾本科技有限公司的法人代表曾挺，将到仰新社区挂职；而浙江心为心科技股份有限公司党支部书记金玉柱，也将到陈村村挂职。通过企业家挂职，互通理念，共商共议，实现村企合作共赢。

　　今年7月份，曾建国新上任垟山村党支部书记。在会场，他对记者说，自己需要尽快完成角色转变，成为能够独挡一面的领头人。这次作为挂职村干部，能够到先进村跟前辈学习村居管理经验，是一次自我提高的过程，在前辈的“传帮带”下，他也将为所在挂职村，贡献自己的想法，共同进步。

　　而作为企业代表参与挂职的心为心科技公司党支部书记金玉柱，也表示，这样的学习交流机会非常难得。心为心一直注重企业文化和企业党建，这次挂职的陈村村，在建的文化礼堂、党群微家等项目，有很多内容上，可以与企业互融互通，彼此注入新的想法与资源。他希望通过这样的融合，企业党建能更进一步，村居经济发展也能更进一步。

　　仰义街道党工委委员陈琳琪认为，街道搭建云上平台、创新挂职制度，鼓励优秀企业家、“企二代”入村(居)挂职，鼓励新老干部传帮带式的挂职，势必能发挥企业的管理、技术、人才等方面的优势，也能促进村(居)间的资源共享、优势互补，化无形为有形，切实加强村级干部队伍建设。

　　这也是今年仰义街道响应鹿城区委实施“区域链”党建工作的一个重要举措。