规范支部建设、严肃组织管理、显明党员先锋作用……昨日,苍南召开基层党建“十招破十难”现场推进会,通过40条基层党支部“十招破十难”工作标准,打造基层党支部标准化建设升级版。
今年3月以来,苍南县全面推行“党建阵地8个标配”“党员身份8个必备”“党日活动8项规定”“支部运转8个制度”“村务管理8项机制”等“五个八”标准。接下来,苍南将开展“十招破十难”标准化支部创建工作,推动基层党建全领域提升。
例如在实施“基层铁军”行动,破解“村干部活力激发难”方面,苍南提出6条标准。他们要求全面推行镇、社区、村三级现场会制度,各村每年要承办一次乡镇或社区工作现场会;乡镇每季度要对村工作进行考核排名,并将排名情况与村干部考核奖金挂钩;每个村都要有村级后备干部,其中主职干部原则上做到一职两备;村干部穿红马甲坐班、值班;村支部书记每年要领办基层党建项目,通过领办项目契约化管理,促使村书记更加积极参与乡村振兴建设;全面推行不称职干部“歇职教育”制度,及时做好不适任村干部的劝退工作。(林思思)