习近平总书记提出的好干部标准，是新时代干部的价值追求和形象标杆。成为一名好干部，既要靠组织培养，也要靠个人努力。党员干部要自觉加强自我修养和实践历练，在政治、能力、团队、纪律四门课中拿下四个“学分”。

　　培养良好的政治素养，拿好“思想分”。干部的高素质，第一位的是政治素质。政治信仰要很鲜明。人无信仰不立。政治信仰决定理想信念，只有坚定政治信仰，才能不忘初心、担当使命。要把坚定的政治信仰作为精神的灯塔，任何时候任何情况下，对党的路线方针政策都不能有丝毫的怀疑和动摇，对党的决策部署，坚决贯彻执行，决不能打折扣、讲价钱、叫困难。政治学习要很自觉。从近年来查处的违纪违法案例看，大部分的落马干部都是忽视政治学习，不读党报党刊，不信马列信鬼神。只有加强政治学习，才能补足精神之钙、增强信念之魂、把稳思想之舵。

　　培养良好的担当能力，拿好“政绩分”。为官避事平生耻。干部不担当，就是对党的不忠诚。敢于动真碰硬，干事创业要有“澎湃动力”。中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。新长征路上，还有许多“雪山”“草地”需要跨越，还有许多“娄山关”“腊子口”需要征服，需要我们不断砥砺担当的宽肩膀，磨炼成事的真本领。主动加强学习，知识体系要不断“内存扩容”。当今时代是个信息爆炸和知识倍增的时代，要求领导干部对分管领域和行业有深入了解、系统掌握，成为本部门业务领域的行家里手。紧跟时代步伐，改革创新要有无限的“续航能力”。创新需要不竭的动力，绝不允许见好就收或中途抛锚。对于领导干部而言，只有不断强化创新意识，才能以创新的精神积极研究新情况、解决新问题

　　培养良好的合作精神，拿好“团队分”。团结出战斗力、生产力。讲团结是大智慧，会团结是真本领。班子的团结状况，反映班子的形象，反映单位的精神面貌，既是班子成员个体综合素质的体现，也是班子战斗力的体现。要讲团结，顾全局。能不能搞好团结，是衡量和检验领导班子和领导干部素质高低、党性强弱、人性好坏的一个重要标志。要多沟通、多交流。沟通是一项能力、是一门说话艺术、是一种生活智慧。要严格执行民主集中制，领导成员间相互讨论、沟通、交流。要多支持，多配合。补台不拆台，人人有舞台；到位不越位，越干越有味。领导干部之间要既分工负责，又关心全局，形成民主集中、团结干事、舒畅和谐的良好局面。

　　培养严格的底线意识，拿好“纪律分”。作为领导干部，不管职位高低，廉洁是纪律的底线。要有敬畏之心。要敬畏历史，工作务求经得起实践和历史的检验；要敬畏群众，时刻牢记宗旨，主动接受群众监督；要敬畏党纪国法，时刻牢记一旦触犯，必将付出惨痛代价。要有公正之心。身上有正气，说话才有底气。要严于律己、以身作则，常修为政之德、常怀律己之心，真正筑牢拒腐防变的思想防线。要有淡泊之心。淡泊明志、宁静致远。面对名利得失，内心的和谐安宁才是最大的人格修为。得一官不容，失一官不辱，堂堂正正做人，坦坦荡荡为官，应当成为每位同志的做人之本、处事之基、为官之则。