从前天开始，由近百人组成的龙湾区优秀年轻干部“红色指导团”成员分头入驻各村(居)，全程助力村级老年协会(简称“老协”)的规范提升。

　　《温州市2017年老龄事业统计公报》显示，龙湾区现有60周岁以上老年人口4.1万余人，占总人口的16.3%。多年来，作为农村老年群众组织的一种主要形式，村级老协在为老服务、调解涉老矛盾等方面优势明显，但也存在部分老协组织不全、职能异化等问题。为此，龙湾区近日部署启动以“清牌子、清组织、清账户、清乱象”为主线的村级老协规范提升工作。

　　据介绍，该“红色指导团”采取“组织下派+村社上挂”方式组建而成，前者是挑选有丰富基层工作经历的区级优秀年轻干部下派历练，后者是从各街道考察推荐的村社主职干部后备人选中择优选派。再采取小分队形式，以街道为单元，统一进驻到村级老协规范提升难点村、重点村及复杂村。他们将根据《龙湾区红色指导手册》，综合利用“瓯江红”党群服务中心，重点推出“一组一专题、一村一党课”红色宣讲菜单，并根据各村居实际，采取进村入户、点单服务的形式，开展“四帮四促”(即帮助宣讲政策促认识、帮助规范提升促整转、帮助破难攻坚促和谐、帮助强化服务促关爱)，赢得老年人的理解与支持。同时，参与历史遗留问题的化解和村级为老服务中心筹建。

　　记者从龙湾区委组织部获悉，为避免走过场，此次规定年轻干部在“下派上挂”期间原则上一律脱产攻坚，且将其表现作为干部年度考核、评先评优的参考依据，以此倒逼干部切实扛起责任、主动担当作为，为村级老协规范提升发挥实质作用。

　　(通讯员 王忠来 记者 潘秀慧)