今年以来，龙湾瑶溪在“党在你身边”基层党建品牌建设框架下，在管、查、罚等传统管理手段基础上，在书记、阵地、支部三个层面创新激发“正能量”，突出润物无声、亲和柔性、正面激励，加力村级党组织高质量。

　　一、“守诺鼎”赋予书记“比”的正能量

　　针对村级党支部书记“好面子”“爱比拼”的特点，建立“守诺鼎”机制，寓意要信守党建第一责任人承诺，“一诺千金一言九鼎”。该机制由暗访、赋分、排名、颁发、调整五道程序组成。一是暗访。重点内容为坐值班、党建台账、应知应会等；二是赋分。根据暗访结果，分班子建设、队伍建设、学习教育、质量提升、示范建设和日常督查等6块逐项赋分；三是排名。将全部19个村按得分排名，前5名为优秀，6-16名为良好，末3名为合格；四是颁发。在每次党建例会上颁发“守诺鼎”给排名前5的党支部书记，并安排上台做典型发言；五是调整。每次例会前将“守诺鼎”收回，重新颁发给本季度排名前5的党支部书记，因此成绩下滑的党组织书记就有丢“鼎”的危险。通过这样的方式，形成你追我赶的良好党建工作氛围。

　　二、“现代化”凸显阵地“美”的正能量

　　一是抓现代化设计，凸显“时尚之美”。在设计、色调上大胆创新，把流行的简约、时尚和党建的严肃、庄重汇成视觉“正能量”；在整体氛围营造上体现党徽、美丽瑶溪、党在你身边三大元素，并完成吊旗、桁架、党建地图等配套布置；在“一村一品”基础上，统一设置三务公开栏和纸质宣传栏、电子宣传屏。二是抓信息化管理，凸显“现代之美”。在各村党员活动室逐步安装摄像头，实时掌握党员到会情况，后续还将开发脸部识别无纸签到系统；在建设中的街道城市党建综合体建设“党建大脑”，包括大数据显示屏和数据接收、资源创造、信息发布三大中心，连接所有党建阵地摄像头、电子宣传屏，实现管理信息化、发布实时化。我们认为，党建是一种美。

　　三、“观摩团”激发支部“学”的正能量

　　结合党建示范点建设，建立党建观摩团机制，每季度组织各村党支部书记到1个党支部开展学习交流。一是看，到现场看党员活动室、居民中心、两栏等阵地建设；二是听，听该村党支部书记分享品牌打造经验；三是比，参加该支部的主题党日活动，了解组织生活、党员管理情况；四是学，召开座谈会，围绕工作载体、班子建设、台账管理等情况开展切磋，找不足、补短板。通过党建观摩团，检验基层党建工作成效，展示基层优秀经验做法，破除支部之间相对闭塞、孤立的状态，让各支部在观摩中找到差距、在比较中激发活力、在交流中全面提升。一季度，各村党支部书记已经到该街道瑶溪村开展观摩学习，接下来，街道党工委还会将观摩类别扩展到两新、社区和新业态党组织，推动互学互比、提质扩面。

　　“正能量”的注入极大地改善了瑶溪街道党建工作的氛围，推动了党建工作的进步。在龙湾区一季度“双百双提升”现场会大比武中，瑶溪街道排名从原来的全区末位上升至全区第二。