负责考察、考核联系的市委管理和协助管理的企事业单位领导班子和领导干部，提出领导班子建设和领导干部的职务任免、交流、培训、奖惩的建议；参与研究和制定企事业单位领导干部队伍建设的政策和措施；做好联系单位领导班子和领导干部的日常管理和监督工作；参加和指导联系单位的领导班子民主生活会；了解掌握领导干部思想政治建设情况，提出加强领导班子思想政治建设的建议；参与市党代会、人代会、政协会换届的有关工作；参与指导市直属企事业单位领导干部管理体制的改革工作；负责全市企业经营管理者队伍的宏观管理与指导；负责指导联系单位后备干部工作；参与指导高校干部管理体制的改革工作。