本报宁波讯(通讯员 郑祖轩)近年来，浙江省宁波市镇海区明确公务员培训学分标准，并严格开展培训年度考核，确保将公务员培训学时学分任务落到实处。

　　该区将公务员培训分为必修课和选修课，将脱产培训、网络选学、理论考试、现场教育、赴党校授课等纳入学分管理折算学分，要求处级及以上公务员每年修满18个学分、科级及以下公务员每年修满12个学分，未达标的公务员当年年度考核不得评定为优秀等次，次年不得晋升职务。同时，该区还通过定期通报学分、开展学分竞赛、加强针对性补训等措施，提高公务员培训自觉性。统计显示，今年全区公务员培训达标率超过90%。