为充分发挥各行业、各领域的党员先锋模范作用，确保“两学一做”学习教育取得实效，龙湾区坚持因地制宜、分类施策，以“三帮互促”为载体，有效推进党员群众间的沟通融合，全面提升党员队伍综合素质，架起党群连心桥。

　　先锋警示结对帮，促进党性共提升。结合“红色细胞工程”建设和“党员先锋行”活动，深化党员先锋指数考评，及时记录党员参加组织生活会、联系走访群众、参加志愿服务、配合中心工作等情况，科学化量化赋分，实时记录考核分数，综合运用考评结果。通过“多对一”结对帮扶，将警示党员和不合格党员与街道联系领导、驻村干部、村党组织书记及先锋党员进行结对。采取谈话提醒、诫勉约谈、定期思想汇报等措施，教育引导后进党员端正态度、正视问题，明确整改方向，树立先锋意识。同时，通过对后进党员的教育帮扶，倒逼先锋党员进一步坚定理想信念，加强自身建设，实现党性共同提升。目前，全区结对警示党员120人，不合格党员71人。

　　政府企业互动帮，促进转型共发展。结合消防整治、安全生产等工作，由区领导带队，带领党员干部通过督查、暗访、访谈等方式，深入企业一线，宣传消防安全知识，检查生产设备运行和维修、消防设施设置，指导企业充分认识安全生产的重要性，健全完善并严格执行安全生产管理制度。同时，结合企业需求和部门职能，开展“红岗+”服务，如区农业联合会党支部与温州科技职业技术学院对接达成协议，每年提供学院10-20名优秀毕业学生的就业名额，邀请学院党员老师作为红色志愿服务者，开展技术服务；并联合卫生、工商等部门对在种植、加工、销售链条上滥用农药、以次充好等不良行为进行打击，实行零容忍，帮助行业领域健康理性发展。目前，全区26名区领导已走访企业68家，开展政企帮扶活动11次。

　　老少同乐携手帮，促进服务共温暖。组织年轻党员志愿者为年龄大、行动不便、文化水平不高的老党员开展“红色送学”活动，用温州方言深入浅出地为老党员详细讲解党章党规等政策精神解读；由老党员向年轻党员讲述“我的入党故事”、党史小知识等“红色内容”，帮助年轻党员更深入地了解和继承党的优良传统。同时，以村民中心为平台，组织开展各类老年人和青少年互动活动，如蒲州街道江前村开展“老少同乐行，融融祖孙情”系列活动，通过“老少乒乓球联谊会”、“小小志愿者定期探望孤老”等活动，帮助青少年在志愿行动中收获成长，增进老人和孩子的感情，真正实现老少同乐，促进和谐社会健康发展。目前，全区组织党员志愿者活动20余次，参与党员370余人次。