日前，省级特色小镇第二批创建名单正式出炉，平阳宠物小镇榜上有名。打造一个特色小镇，人才是保障。为推进宠物小镇建设，平阳将聚集人才作为第一工程，突出需求导向，提出以人才的作品来论英雄，以产业定位来量身定制政策的工作理念，精准引育产业急需的创新人才，助推宠物产业转型升级，打响平阳“宠物小镇”品牌。

　　一是用好“土郎中”式人才，支持企业做强做大。定格市场，发挥“佩蒂”“源飞”“锦恒”等知名龙头宠物公司创业者熟悉产业发展历程、了解市场需求的优势，利用特色小镇建设契机“趁热打铁”，在企业集聚和市场拓展上下足功夫，激发宠物公司创业者的创新创业积极性。用好1亿元工业强县专项资金，引导龙头宠物企业创业者重视科技创新，以创新驱动加速企业转型升级。支持龙头宠物企业上市，成功上市的，给予200万元资金补助；挂牌新三板的，给予100万元奖励；挂牌区域性产权交易市场的，给予30万元奖励。目前，该县的佩蒂动物营养科技股份有限公司已成功挂牌新三板，温州锦恒宠物用品有限公司等多家企业正在筹备挂牌新三板。

　　二是引进“科班生”式专家，推动产业转型升级。定位产业，用好、用足“平阳人才工作十条”政策，大幅提高人才奖励资助，对引进在平阳工作或创业的人才最高可给予不少于1200万元的奖励，对引进培养的领军型创新创业团队可给予最高3000万元的资助。突出“匹配性”引才，同温州医科大学、温州科技学院、苏州畜牧兽医学院等名校院所对接，把真正是国际、国内知名院校毕业的硕士生、博士生等专业人才引进来，把宠物行业里开展深度研究工作的学者院士引进来，在领先研究和高端技术上下足功夫，打开产业升级局面。目前，已与“佩蒂”“源飞”“锦恒”等3家宠物企业对接人才需求情况，从名校院所里引进企业真正需要的“科班生”式专家。

　　三是建设“产科研”平台，实现“共享用才”模式。定向应用，不断深化“借才融智”工作，倡导“不求所有但求所用”的高端人才引进共享模式，推进柔性引才，深化与复旦大学、浙江大学、中国计量大学等国内外大院大所名校的合作，助力企业引进高能级的产科研平台。目前，我县宠物产业已建立省级研发中心1家，佩蒂动物营养科技股份有限公司正同中国计量大学对接，商讨产品设计、技术研发等方面的合作。加大资金奖励力度，对建立省级、市级院士工作站的企业，分别奖励最高100万元、30万元；对建立国家级、省级、市级博士后科研工作站的企业，分别奖励最高100万元、50万元、30万元；对建立省级企业研究院的企业，奖励30万元。