4月下旬，由平阳县委常委、副县长带队，率县委人才办、人力社保局、县经信局及15家重点企业组团赴东莞参加第十五届领秀•中高级人才招聘会，重点引进平阳县企业紧缺急需的各类中高级人才，并与38位中高级人才达成来平工作意向。这是平阳近年来赴外省招聘规模较大、成效较为明显的一次。

　　平阳县参加此次招聘会的15家重点企业涉及机械制造、汽配、礼品、家具、明胶、宠物用品等10余个行业，提供机械、电气工程师，企业管理、市场营销经理等中高级岗位90余个。招聘会期间共收到简历200多份，达成意向38人，其中有博士1人、硕士2人、中级职称15人。同时，在现场发放《平阳县引进高层次和紧缺急需人才服务工作手册》、《平阳人才优惠政策》等宣传资料1000余份、并现场播放《平阳县宣传片》，受到广大人才的关注。

　　为切实做好引才工作，平阳县有关部门做到及早谋划、提早部署，提前1个月派专人赴东莞考察，对接著名人才中介——智通公司，深入了解人才交流情况，在当地有影响力的网站及报刊对平阳县企业相关招聘信息和人才优惠政策进行宣传。同时，多次召开企业引才座谈会，及时了解企业的中高级人才需求情况，动员企业积极参加此次招聘会。下一步，平阳县将继续加大招才引智力度，通过参加全国大型高级人才招聘活动、主动对接高校、组团外出引才等方式，全年计划为企、事业单位引进高层次和紧缺专业人才100名以上。