在我国，高学历和高职称不再是衡量人才的唯一标准。昨天下午，温州讲坛第37讲开讲，主讲人、国内著名人才理论研究专家沈荣华表示，按照新的标准，具有一定知识和技能、能够进行创造性劳动、为推进“三个文明”作出积极贡献者，都是人才。

　　沈荣华是上海公共行政与人力资源研究所名誉所长、研究员，也是《温州市人才队伍建设中长期规划纲要》的特聘顾问。作为国内人才理论研究领域的知名专家，从1986年以来，他先后主持和参加了30多项国家或上海有关人才人事方面的重大软科学项目研究，在国内率先提出了社会主义人才市场理论、人才资源是第一资源理论、区域人才战略理论等，对人才工作和人才队伍建设具有重要意义。

　　在题为《关于人才科学发展的若干问题》的报告中，沈荣华结合当前国内外人才工作的形势，用丰富的案例深刻分析阐述了当前人才科学发展的几个重大问题，展现了我国人才工作的新方向、新理念、新方法。