自温州日报7月8日刊登《办事，何时不再找熟人——追问温州“熟人社会”现象》稿件后，一场关于“熟人社会”现象的主题大讨论在社会各界中掀起。昨天，来自我市社科理论、企业、机关部门的13名人士，就这一热点话题进行专题座谈讨论。

　　从企业家到机关干部，从专家学者到普通市民，对于“熟人社会”现象都有着各自的感受体会，有过“挈篮子”的烦恼。座谈会上，这是一种共同的感受：温州人的人脉关系资源，在温州经济发展中“功不可没”，一定程度上来说，是温州发展的“润滑剂”；但一旦熟人关系与公权相结合，使公权成为谋取私利的工具，这种熟人关系就成为了温州发展的“绊脚石”。

　　“这是发展中的问题，需要用改革的办法去解决。”与会同志说，治理“熟人社会”现象，要进一步深化审批制度改革，努力实现政府公共服务的均等化。打破“重人情、轻规则”现象，重点要努力改善、健全权力集中的公共服务部门的服务机制，畅通群众诉求渠道，健全利益协调机制。

　　“面对‘熟人社会’，温州企业有三盼。”温州企业家最盼“阳光”法律、“阳光”政务、“阳光”干部，即确保法律制度落到实处，政务公开化、透明化，干部真正按制度、规则办事。座谈会上，这是一个共同的声音：治理“熟人社会”现象，政府部门和机关干部要用务实和创新的精神，用制度规范行政行为，探索建设机关廉政文化，真正让政务“阳光”落地，打造“阳光”政府。

　　市委常委、纪委书记陶时梅在座谈会上说，治理“熟人社会”现象，人人有责任，人人要参与，人人需行动。政府机关部门要积极建设机关廉政文化，进一步规范公共权力使用，提升政府服务效能，社会各界要积极想办法、谋对策、付诸行动，共同解开这一难题，推动温州经济社会又好又快发展。