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温州经过多年的实践探索，非公企业党建工作稳步发展，尤其是以"活力和谐企业"建设为目标推进非公企业党建工作成效显著，走出了一条加强非公企业党的先进性建设的新路子。这是新时期非公党建工作的一大创新，其中许多先进经验和行之有效的举措，值得大力宣传和推广。
非公有制企业中党的建设，是新的历史条件下执政党建设的一个重大课题。7月30日至8月1日，由中共中央党校党建部、温州市委主办,《今日浙江》杂志社、中国科社民经委协办的温州非公有制企业党的建设研讨会于在温州举行。来自中共中央党校、中央政策研究室、全国党建研究会、《求是》杂志社、中组部党建研究所等10多名来自全国各地的专家、学者和党建工作者就温州非公企业党组织建设特别是党组织功能和作用的发挥问题进行了深入研讨。这是党建工作者认真学习贯彻胡锦涛总书记6·25重要讲话精神，以实际行动推进党建工作理论创新和实践创新，迎接党的十七大胜利召开的一次盛会。全国党建研究会会长虞云耀，中央党校副校长李君如，《求是》杂志社编委、秘书长盛天启参加会议。
温州是我国非公有制经济发展最早的地区，也是我国最早开展非公有制企业党建工作的地区。1987年8月，瑞安市振中工程机械厂建立了浙江省第一个非公企业党支部。经过20年的探索，目前全市在非公企业已建立党组织4036个，基本实现非公企业党组织全覆盖。温州市委在实践中清醒地认识到，在非公有制企业中建立党组织并不是党建工作的最终目的，有效发挥党组织作用才是党建工作的根本。党在非公有制企业中有没有影响力、凝聚力、号召力，取决于非公有制企业党组织作用的发挥程度。近年来，温州市围绕"非公企业党组织如何发挥作用"这个课题，以建设"活力和谐企业"为目标和载体，坚持把企业党组织的使命、企业主的发展目标和企业职工的实际利益有机统一起来，在创新中加强和改进非公企业党建工作。通过积极实施"双向互动机制"、"品牌文化战略"、"关爱职工行动"、"素质提升计划"、"反哺社会工程"等有效载体，从而扩大了党的工作的覆盖面，提高了党组织在非公企业中的凝聚力和战斗力，形成了各方互动的良好局面，实现了企业发展与加强党建的良性循环。
会议充分肯定了温州市在非公企业党建方面取得的成绩。全国党建研究会会长虞云耀说，温州经过多年的实践探索，非公企业党建工作稳步发展，尤其是以"活力和谐企业"建设为目标推进非公企业党建工作成效显著，走出了一条加强非公企业党的先进性建设的新路子。这是新时期非公党建工作的一大创新，其中许多先进经验和行之有效的举措，值得大力宣传和推广。
中央党校副校长李君如说，非公企业党建是十六大以来党的建设方面理论创新和实践创新的一大亮点。温州非公有制企业党建工作的新探索，着眼于加强党的先进性建设和党的执政能力建设，注重发挥企业党组织的政治优势、组织优势，发挥整体作用，有利于促进企业科学发展、和谐发展，值得总结和推广。
全国党建研究会副会长、中央党校教授蔡长水说，温州活力和谐企业建设的探索，既是一个目标，又是一个理念，同时又是实际操作中的载体和途径。这一做法，有效地把非公有制企业发展与非公有制企业党的建设有机结合起来、统一起来，考虑到企业各个方面的价值取向，很好地避免了就党建抓党建的问题。蔡长水认为，温州对非公企业党建工作非常重视，抓得早、抓得好、抓出了实效，抓出了经验，探索出了一条非公有制企业党建工作的新路子。中央党校党建教研部主任、教授王长江认为，温州以建设"活力和谐企业"为总载体，使企业内部关系找到了根本点，也为企业党组织的科学定位确立了前提，使党组织和党的工作融入了企业发展之中，变成了企业发展不可缺少的部分。温州非公有制企业党建实践所体现的新理念、新思路，对全国范围内的非公有制企业党的建设具有重要的普遍意义。
中央党校教授卢先福说，目前有的地方正在探讨要不要在非公有制企业建立党组织问题的时候，浙江许多地方特别是温州已经在探索实践怎样发挥非公有制企业党组织作用的问题，并且取得了成效，积累了经验，正在不断地深化完善。浙江非公企业党建工作的探索和创新也是走在全国前列的。
针对下一步工作，虞云耀指出，要让鲜红的党旗在更多的非公企业高高飘扬，还需要不断努力和积极探索，特别是实际工作者和理论工作者，要重视研究新情况，总结新经验，探索新办法，解决新问题，进一步推进非公有制企业党建工作的创新
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