瓯海区委组织部立足本地实际，健全“五大网络”，实现和谐组工信访建设。

一是健全“知民情”信息网络。在镇党委、街道党工委成立“组工信访接待室”，设立“民意收集点”，并在乡镇聘请干部监督联络员担任“社会舆情信息员”，定期分析社情民意。

二是健全“访民意”工作网络。积极采取以下访取代上访的应对措施，切实把信访矛盾化解在基层。建立镇党委、街道党工委书记月巡访制度，就涉及组织信访的人和事逐项排摸，及时了解掌握群众思想动态，解决问题于村、户中，化解信访源。

三是健全“寻对策”调研网络。建立健全基层信访情况调研分析会制度，定期集中分析研究信访的主要原因和解决措施，认真研究各类信访的内容、特点、成因和规律，提出处置预案。

四是健全“查实效”监督网络。建立健全组织部门信访监督员队伍，由人大代表、政协委员、直属有关部门领导及部分老同志组成信访监督员队伍，对组织部门的信访工作实施有效地监督。

五是健全“办实事”解难网络。对各级党员干部群众反映的问题坚持“领导包案制”、“限期办理制”及时加以解决，对于一些困难信访对象，有针对性地采取有效措施，帮助解决他们生活、生产上遇到的问题，让信访对象感受到党和政府的温暖。